收入與分配管理的原則是什么
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收入與分配管理的原則
依法分配原則:國家頒布了相關(guān)法規(guī),規(guī)定了企業(yè)收入分配的基本要求、一般程序和重要比例,企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行,不得違反。
分配與積累并重原則:恰當(dāng)處理分配與積累之間的關(guān)系,留存一部分凈利潤,能夠增強企業(yè)抵抗風(fēng)險的能力,同時,也可以提高企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性和安全性。
兼顧各方利益原則:企業(yè)的收入分配涉及國家、企業(yè)股東、債權(quán)人、職工等多方面的利益。企業(yè)在進(jìn)行收入分配時,應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌兼顧,維護(hù)各利益相關(guān)者的合法權(quán)益。
投資與收入對等原則:應(yīng)本著平等一致的原則,按照投資者投資額的比例進(jìn)行分配。但是,公司章程或協(xié)議明確規(guī)定出資比例與收入分配比例不一致的除外。
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