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審議股權(quán)激勵是什么

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：東奧中級會計(jì)職稱 2019-05-09 14:23:22

精選回答

東奧中級會計(jì)職稱

2025-10-11 19:23:33

審議股權(quán)激勵是什么

審議股權(quán)激勵：上市公司應(yīng)在董事會審議通過股權(quán)激勵草案后兩個(gè)交易日內(nèi)披露董事會決議、股權(quán)激勵計(jì)劃草案及其摘要、獨(dú)立董事意見、股權(quán)激勵計(jì)劃考核管理辦法等文件。

股權(quán)激勵的定義

股權(quán)激勵是激勵機(jī)制的一種，一般是企業(yè)為了激勵員工工作，留住優(yōu)秀員工而建立的一種長期的激勵措施。股權(quán)激勵具體是指公司給予想要激勵的對象一定的股東權(quán)益，從而實(shí)現(xiàn)對員工的激勵效應(yīng)，將其與公司連接為利益共同體。

1、股權(quán)激勵結(jié)構(gòu)，是指股份公司總股本中,不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關(guān)系。股權(quán)即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應(yīng)的權(quán)益及承擔(dān)一定責(zé)任的權(quán)力(義務(wù))。

2、股權(quán)激勵價(jià)值，是對非上市公司來說，股權(quán)激勵有利于緩解公司面臨的薪酬壓力。對原有股東來講，實(shí)行股權(quán)激勵有利于降低職業(yè)經(jīng)理人的道德風(fēng)險(xiǎn)，從而實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。對公司員工來說，實(shí)行股權(quán)激勵有利于激發(fā)員工的積極性實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

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