【小編"紀念"】2013年中級會計職稱新考季已經(jīng)開始,小編這里也為大家準備了各章節(jié)知識點,希望能幫助考生學習,這里也預祝大家學習愉快,輕松過關(guān)!
所屬章節(jié):本知識點屬于中級《財務管理》第六章收益與分配管理的第三節(jié)成本費用管理的內(nèi)容
本知識點內(nèi)容導航:責任成本管理,是指將企業(yè)內(nèi)部劃分成不同的責任中心,明確責任成本,并根據(jù)各責任中心的權(quán)、責、利關(guān)系,來考核其工作業(yè)績的一種成本管理模式。
正文:責任成本管理
(一) 責任成本管理的內(nèi)容
責任成本管理,是指將企業(yè)內(nèi)部劃分成不同的責任中心,明確責任成本,并根據(jù)各責任中心的權(quán)、責、利關(guān)系,來考核其工作業(yè)績的一種成本管理模式。其中,責任中心也叫責任單位,是指企業(yè)內(nèi)部具有一定權(quán)力并承擔相應工作責任的部門或管理層次。責任成本管理的流程如圖6-10所示。

圖6-10 責任成本管理流程圖
(二) 責任中心及其考核
按照企業(yè)內(nèi)部責任中心的權(quán)責范圍以及業(yè)務活動的不同特點,責任中心一般可以劃分為成本中心、利潤中心和投資中心三類。每一類責任中心均對應著不同的決策權(quán)力及不同的業(yè)績評價指標。
1. 成本中心
成本中心是指有權(quán)發(fā)生并控制成本的單位。成本中心一般不會產(chǎn)生收入,通常只計量考核發(fā)生的成本。成本中心是責任中心中應用最為廣泛的一種形式,只要是對成本的發(fā)生負有責任的單位或個人都可以成為成本中心。例如:負責生產(chǎn)產(chǎn)品的車間、工段、班組等生產(chǎn)部門或確定費用標準的管理部門等。成本中心具有以下特點:
(1) 成本中心不考核收益,只考核成本。一般情況下,成本中心不能形成真正意義上的收入,故只需衡量投入,而不衡量產(chǎn)出,這是成本中心的首要特點;
(2) 成本中心只對可控成本負責,不負責不可控成本?煽爻杀臼侵赋杀局行目梢钥刂频母鞣N耗費,它應具備三個條件:第一,該成本的發(fā)生是成本中心可以預見的;第二,該成本是成本中心可以計量的;第三,該成本是成本中心可以調(diào)節(jié)和控制的。
凡不符合上述三個條件的成本都是不可控成本?煽爻杀竞筒豢煽爻杀镜膭澐质窍鄬Φ。它們與成本中心所處的管理層級別、管理權(quán)限與控制范圍大小有關(guān)。對于一個獨立企業(yè)而言,幾乎所有的成本都是可控的;
(3) 責任成本是成本中心考核和控制的主要內(nèi)容。成本中心當期發(fā)生的所有可控成本之和就是其責任成本。
成本中心考核和控制主要使用的指標包括預算成本節(jié)約額和預算成本節(jié)約率。計算公式為:
預算成本節(jié)約額 = 預算責任成本-實際責任成本
預算成本節(jié)約率 = 預算成本節(jié)約額/預算成本×
2. 利潤中心
利潤中心是指既能控制成本,又能控制收入和利潤的責任單位。它不但有成本發(fā)生,而且還有收入發(fā)生。因此,它要同時對成本、收入即以收入成本的差額即利潤負責。利潤中心有兩種形式:一是自然利潤中心,它是自然形成的,直接對外提供勞務或銷售產(chǎn)品以取得收入的責任中心;二是人為利潤中心,它是人為設定的,通過企業(yè)內(nèi)部各責任中心之間使用內(nèi)部結(jié)算價格結(jié)算半成品內(nèi)部銷售收入的責任中心。利潤中心往往處于企業(yè)內(nèi)部的較高層次,如分店或分廠等。利潤中心與成本中心相比,其權(quán)利和責任對相對較大,它不僅要降低絕對成本,還要尋求收入的增長使之超過成本,即更要強調(diào)相對成本的降低。
通常情況下,利潤中心采用利潤作為業(yè)績考核指標,分為邊際貢獻、可控邊際貢獻和部門邊際貢獻。相關(guān)公式為:
邊際貢獻 = 銷售收入總額-變動成本總額
可控邊際貢獻 = 邊際貢獻-該中心負責人可控固定成本
部門邊際貢獻 = 可控邊際貢獻-該中心負責人不可控固定成本
其中:
邊際貢獻是將收入減去變動成本總額,反映了該利潤中心的盈利能力。
可控邊際貢獻也稱部門經(jīng)理邊際貢獻,它衡量了部門經(jīng)理有效運用其控制下的資源的能力,是評價利潤中心管理者業(yè)績的理想指標。但是,該指標一個很大的局限就是難以區(qū)分可控和不可控的與生產(chǎn)能力相關(guān)的成本。如果該中心有權(quán)處置固定資產(chǎn),那么相關(guān)的折舊費是可控成本;反之,相關(guān)的折舊費用就是不可控成本?煽剡呺H貢獻忽略了應追溯但又不可控的生產(chǎn)能力成本,不能全面反映該利潤中心對整個公司所做的經(jīng)濟貢獻。
部門邊際貢獻,又稱部門毛利,它扣除了利潤中心管理者不可控的間接成本,因為,對于公司最高層來說,所有成本都是可控的。部門邊際貢獻反映了部門為企業(yè)利潤和彌補與生產(chǎn)能力有關(guān)的成本所做的貢獻,它更多的用于評價部門業(yè)績而不是利潤中心管理者的業(yè)績。
責任編輯:紀念
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