三重需要理論_2025中級經(jīng)濟(jì)師人力資源易錯易混
每一粒埋進(jìn)土壤的種子,都在用沉默的堅(jiān)持,等待破土而出的驚艷。中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目,已經(jīng)報(bào)考2025年人力專業(yè)的考生們注意了,下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的易錯易混點(diǎn),無論是學(xué)還是練,先了解科目易錯易混的考點(diǎn)是很有必要的,快快學(xué)起來。
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【所屬部分】
第一部分 組織行為學(xué)
【易錯易混知識點(diǎn)】
三重需要理論
三重需要 | 特點(diǎn) |
成就需要 | (1)選擇適度的風(fēng)險(xiǎn) (2)責(zé)任感較強(qiáng) (3)希望能夠得到及時(shí)的反饋 |
權(quán)利需要 | (1)喜歡支配、影響別人 (2)十分重視爭取地位和影響力 (3)喜歡競爭 |
親和需要 | (1)重視被別人接受和喜歡 (2)追求友誼和合作 (3)易被別人影響 |
(以上內(nèi)容源自東奧會計(jì)師在線教研團(tuán)隊(duì))
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備考2025年中級經(jīng)濟(jì)師可以參考中級經(jīng)濟(jì)師考試真題,勤做練習(xí),腳踏實(shí)地方可有質(zhì)的突破。
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