2018中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點：不屬于勞動爭議的情形
來源：東奧會計在線責(zé)編：王子琪2018-06-27 10:27:32
備考2018中級經(jīng)濟(jì)師考試會使您獲得許多所需要的“能源”，也會給您帶來更多成功的希望。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識點，努力獲取知識，讓自己擁有更多的考試資本。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
不屬于勞動爭議的情形
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第十四章 社會保險法律
【知識點】不屬于勞動爭議的情形
1. 勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛
2. 勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛
3. 勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛
4. 家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛
5. 個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛
6. 農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛
只有通過艱難和困苦的磨練才能體驗到收獲的樂趣。獲取中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識點匯總的內(nèi)容，精力充沛的抓緊時間備考。
- 上一篇： 2018中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點：勞動爭議調(diào)解
- 下一篇： 2018中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點：勞動爭議處理的原則和范圍
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號