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2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總11月23日

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：mayuxuan2025-11-24 09:57:51

北京

輔導(dǎo)課程

在中級經(jīng)濟(jì)師的備考中，“看懂”和“會做”是兩回事。每日刷題，正是連接知識與分?jǐn)?shù)、將理論轉(zhuǎn)化為解題能力的關(guān)鍵橋梁。它幫助考生熟悉命題角度、鞏固記憶死角，并鍛煉穩(wěn)定的答題手感。東奧教研團(tuán)隊(duì)深知堅(jiān)持不易，故以“每日一題”相伴，旨在幫助大家形成穩(wěn)定的學(xué)習(xí)節(jié)奏。請相信，每一天的堅(jiān)持，都是在為考場的從容不迫添磚加瓦。

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每日一練

每天10分鐘，搞定一道題，鞏固一個考點(diǎn)，積累一份信心。用行動粉碎“明天再開始”的借口，今日東奧每日一練已就位，請考生為自己的堅(jiān)持留下新的注腳！（注：以下習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)）

【經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)】

【單選】

根據(jù)“金融不穩(wěn)定假說”，銀行系統(tǒng)內(nèi)在的不穩(wěn)定性來源于銀行的（　　）。

A．部分準(zhǔn)備金制度

B．內(nèi)部道德風(fēng)險(xiǎn)

C．借長放短

D．低負(fù)債經(jīng)營

【正確答案】 A

【答案解析】

“金融不穩(wěn)定假說”認(rèn)為銀行的利潤最大化目標(biāo)促使其系統(tǒng)內(nèi)增加有風(fēng)險(xiǎn)的活動，導(dǎo)致系統(tǒng)內(nèi)的不穩(wěn)定性。這種不穩(wěn)定性來源于銀行的高負(fù)債經(jīng)營、借短放長和部分準(zhǔn)備金制度。

【人力資源】

【單選】

關(guān)于資本價(jià)格和勞動力需求，說法錯誤的是（）。

A．資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)引起勞動力需求上升

B．資本價(jià)格下降的收入效應(yīng)引起勞動力需求上升

C．資本價(jià)格下降的替代效應(yīng)引起勞動力需求下降

D．資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)引起勞動力需求下降

【正確答案】 B

【答案解析】

資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求數(shù)量下降，替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求數(shù)量上升；而資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)則導(dǎo)致勞動力需求數(shù)量上升，但其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動力需求數(shù)量下降。資本價(jià)格上升或下降不產(chǎn)生收入效應(yīng)。

【工商管理】

【單選】

某企業(yè)對銷售人員年銷售額進(jìn)行績效考核，則所考核的年銷售額屬于（　?。?/p>

A．績效考核對象

B．績效考核的內(nèi)容

C．績效考核的條件

D．績效考核的前提

【正確答案】 B

【答案解析】

績效考核內(nèi)容是指對企業(yè)員工工作任務(wù)的界定，它明確回答了企業(yè)員工在績效考核期內(nèi)應(yīng)該完成哪些工作，具體包括績效考核項(xiàng)目和績效考核指標(biāo)兩個部分。年銷售額屬于績效考核指標(biāo)。

【金融】

【單選】