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公司治理機制的起源和發(fā)展_25年中級經濟師金融知識點搶學

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2025-03-18 11:05:23

北京

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公司治理機制的起源和發(fā)展_25年中級經濟師金融知識點搶學

【內容導航】

公司治理機制的起源和發(fā)展

【內容導航】

第三章　商業(yè)銀行

【知識點】

公司治理機制的起源和發(fā)展

公司治理機制的研究在20世紀80年代以后開始進入人們的視野，通過對英美與德日兩類不同類型公司競爭力的考察，經濟學家和實業(yè)家意識到公司治理結構對企業(yè)經營績效的重大影響，并由此引發(fā)了全球對公司治理問題的高度關注。商業(yè)銀行作為企業(yè)的主要債權人，對企業(yè)具有重要的監(jiān)督作用，是企業(yè)外在治理的力量之一，這是因為銀行債務具有硬預算約束特點，從而給企業(yè)經理人員以不同于股權的壓力。此時，人們對商業(yè)銀行自身的公司治理問題還沒有給予足夠的重視。

作為國際金融監(jiān)管的權威機構，巴塞爾銀行監(jiān)管委員會發(fā)布了一系列專題文件，要求各國監(jiān)管當局重視商業(yè)銀行公司治理結構的重要性，并為各國提供基本的指導原則。這些文件主要有《利率風險管理準則》《增加銀行的透明度》《銀行機構內部控制系統(tǒng)框架》和《信用風險管理準則》。

這些文件強調，一個穩(wěn)健的銀行公司治理應該包括以下內容：

①設立清晰的銀行戰(zhàn)略目標;

②確立銀行價值至上的理念;

③全行各崗位的權責界定明確并得到實施;

④確保董事會成員勝任其職并能獨立工作;

⑤確保董事會對高級管理層、高級管理層對其下屬的有效監(jiān)督;

⑥充分發(fā)揮內部與外部審計人員的監(jiān)控作用;

⑦確保薪酬制度與銀行的價值理念、經營目標和戰(zhàn)略以及管理環(huán)境相一致;

⑧增強銀行治理狀況的透明度。

1999年9月，巴塞爾銀行監(jiān)管委員會發(fā)布《加強銀行機構公司治理》指導性文件，其主要內容包括：

①公司治理及其重要性;

②銀行公司治理的內容;