2018中級經濟師《工商管理》預習考點:人力資源規(guī)劃的制定程序
熱枕的準備2018中級經濟師考試,堅持奮斗到最后一刻。東奧小編準備《工商管理》預習考點,通過對知識點的學習來鞏固自己的學習成果。
【內容導航】
人力資源規(guī)劃的制定程序
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于中級經濟師《工商管理》科目第七章人力資源規(guī)劃與薪酬管理
【知識點】人力資源規(guī)劃的制定程序
一、 收集信息,分析企業(yè)經營戰(zhàn)略對人力資源的要求
1. 內部信息包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃、人力資源現狀。
2. 外部信息包括宏觀經濟形勢和行業(yè)經濟形勢、技術發(fā)展趨勢、產品市場競爭狀況、勞動力市場求狀況、人口和社會發(fā)展趨勢以及政府管制情況等。
二、 進行人力資源需求與供給預測
三、 制訂人力資源總體規(guī)劃和各項具體計劃
四、 人力資源規(guī)劃實施與效果評價
2018中級經濟師考試需要做好長期奮斗的準備,由于考試科目多、難度大,所以大家一定要堅持下去喲!獲取中級經濟師工商管理知識點匯總,努力的堅持備考。




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