注會戰(zhàn)略科目的備考，背誦雖然不是萬 能的，但是不背是萬萬不能的，在這一過程中，考生還要面對遺忘，這一記憶的天敵。東奧為各位考生整理了注會戰(zhàn)略第四章戰(zhàn)略實施的隨章演練習題，希望考生通過習題的練習，理解吃透知識點，加深印象，以避免遺忘！

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公司戰(zhàn)略與組織結構

【單選】明欣公司是一家生產(chǎn)并銷售高檔化妝品的企業(yè)。為了在競爭激烈的市場中脫穎而出，明欣公司組建了跨職能部門團隊，全力研發(fā)更貼合消費者需求的產(chǎn)品。上述信息體現(xiàn)明欣公司組織結構的基本構成要素是（　　）。

A、分工

B、集權

C、整合

D、分權

【正確答案】 C

【答案解析】

組織結構的基本構成要素是分工與整合，據(jù)此排除選項B、D。整合是指企業(yè)為實現(xiàn)預期的目標而用來協(xié)調人員與職能的手段。本題的明欣公司是通過組建跨職能部門團隊的方式，讓不同部門、不同職能的員工一起工作，體現(xiàn)出明欣公司對各個職能部門中的人員進行整合，選項C正確。

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【單選】力旺公司是一家控股集團，其下屬有多個子企業(yè)，每個子企業(yè)都具有獨立的法人資格。同時，力旺公司只對各個子企業(yè)作出購買或出售的決策，很少參與它們的產(chǎn)品或市場戰(zhàn)略。力旺公司采取的組織結構類型是（　?。?。

A、H型結構

B、職能制組織結構

C、M型組織結構

D、事業(yè)部制組織結構

【正確答案】A

【答案解析】

下屬子企業(yè)具有獨立的法人資格、母企業(yè)僅作出購買或出售子企業(yè)的決策等描述均符合H型結構的特點，選項A正確。

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【多選】S公司是中國 第一家定位于純互聯(lián)網(wǎng)食品品牌的企業(yè)，旗下?lián)碛薪?000名員工，并設有總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、小組主管等9個管理層次。下列各項中，屬于S公司采用的縱向分工結構類型的特點有（　?。?/p>

A、有利于企業(yè)內部的控制

B、對市場變化的反應較慢

C、管理人員的控制幅度較寬

D、管理費用相對較高

【正確答案】A,B,D

【答案解析】

從實際管理來看，擁有3000名員工的企業(yè)平均管理層次一般最多為7個，如果某公司有8個管理層次，則為高長型結構。本題S公司“旗下?lián)碛薪?000名員工，并設有……9個管理層次”，表明S公司采用的縱向分工結構類型是高長型組織結構。因此，選項A、B、D正確。選項C是扁平型組織結構的特點。

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【多選】華旭公司是一家主營電商業(yè)務的企業(yè)，該公司內部管理層次較少，每個層次管理人員的控制幅度較寬。下列各項中，屬于華旭公司采用的縱向分工結構類型的特點有（　?。?。

A、可以及時反映市場變化

B、容易造成管理失控

C、管理費用會大幅度增加

D、企業(yè)戰(zhàn)略難以實施

【正確答案】A,B

【答案解析】

“內部管理層次較少，每個層次管理人員的控制幅度較寬”表明華旭公司采用的縱向分工結構類型是扁平型組織結構。這種結構可以及時反映市場變化，并作出相應的反應，但容易造成管理失控。因此，選項A、B正確。高長型組織結構的企業(yè)內部管理層次過多，容易導致其戰(zhàn)略難以實施，且管理費用會大幅度增加。因此，選項C、D不符合題意。

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戰(zhàn)略控制

【單選】2011年3月，R國發(fā)生9.0級的強烈地震。據(jù)該國某民間機構調查，此次地震導致近1500家企業(yè)破產(chǎn)，涉及的員工累計超過21000人。根據(jù)戰(zhàn)略失效理論，上述近1500家企業(yè)破產(chǎn)屬于（　　）。

A、早期失效

B、偶然失效

C、晚期失效

D、正常失效

【正確答案】B

【答案解析】

戰(zhàn)略失效可分為早期失效、晚期失效和偶然失效3種類型，選項D為干擾項。其中，偶然失效是在戰(zhàn)略實施過程中，因為一些意想不到的偶然因素導致的戰(zhàn)略失效。在本題中，“地震”這個偶然因素導致了近1500家企業(yè)破產(chǎn)，即偶然失效。

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【單選】G公司曾是我國大型傳統(tǒng)手機制造商之一，具備極強的競爭優(yōu)勢。2005年，移動互聯(lián)網(wǎng)時代悄然而至，在其他同類企業(yè)紛紛改變經(jīng)營策略時，G公司固執(zhí)地認為互聯(lián)網(wǎng)手機與傳統(tǒng)手機差別很小，未來還是傳統(tǒng)手機的天下。結果互聯(lián)網(wǎng)手機不斷發(fā)展的現(xiàn)實導致G公司的傳統(tǒng)手機逐漸被邊緣化，最終退出歷史舞臺。根據(jù)戰(zhàn)略失效理論，G公司的戰(zhàn)略失效類型屬于（　?。?。

A、早期失效

B、偶然失效

C、晚期失效

D、控制失效

【正確答案】C

【答案解析】

晚期失效是指當戰(zhàn)略實施一段時間之后，之前對戰(zhàn)略環(huán)境的預測與現(xiàn)實之間的差距隨著時間的推移變得越來越大，戰(zhàn)略所依賴的基礎越來越糟，從而造成戰(zhàn)略失效。在本題中，G公司對戰(zhàn)略環(huán)境的預測（未來還是傳統(tǒng)手機的天下）與現(xiàn)實（互聯(lián)網(wǎng)手機不斷發(fā)展的現(xiàn)實）之間的差距隨著時間的推移變得越來越大，最終導致G公司戰(zhàn)略失效。因此，選項C正確。

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【多選】知名乳制品企業(yè)樂寶公司為了讓公司的戰(zhàn)略能夠順利實施，加強了戰(zhàn)略控制過程的管理。下列各項中，屬于戰(zhàn)略控制過程的重要步驟有（　?。?。

A、設定戰(zhàn)略控制的目標

B、選擇戰(zhàn)略控制的方法

C、實施戰(zhàn)略控制措施

D、反饋戰(zhàn)略控制效果

【正確答案】A,B,C,D

【答案解析】

戰(zhàn)略控制過程包括以下4個重要步驟：①設定戰(zhàn)略控制的目標；②選擇戰(zhàn)略控制的方法；③實施戰(zhàn)略控制措施；④反饋戰(zhàn)略控制效果。因此，選項A、B、C、D均正確。

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公司戰(zhàn)略與數(shù)字化技術

【單選】2008年，維克托·邁爾—舍恩伯格在其著作《大數(shù)據(jù)時代》中提出了大數(shù)據(jù)概念，指出大數(shù)據(jù)的特征之一是大數(shù)據(jù)不僅包括傳統(tǒng)的以文本資料為主的結構化數(shù)據(jù)，還包括信息化時代所有的文本、圖片、音頻、視頻等半結構化數(shù)據(jù)和非結構化數(shù)據(jù)。上述信息主要體現(xiàn)的大數(shù)據(jù)特征是（　?。?。

A、大量性

B、多樣性

C、高速性

D、價值性

【正確答案】B

【答案解析】

多樣性是指數(shù)據(jù)類型繁多。大數(shù)據(jù)不僅包括傳統(tǒng)的以文本資料為主的結構化數(shù)據(jù)，還包括信息化時代所有的文本、圖片、音頻、視頻等半結構化數(shù)據(jù)和非結構化數(shù)據(jù)，且以半結構化和非結構化數(shù)據(jù)為主。因此，選項B正確。

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【多選】當前，全球信息通信技術正進入技術架構大遷徙時代。企業(yè)在數(shù)字化轉型過程中會經(jīng)歷不同的發(fā)展歷程，最終推動產(chǎn)業(yè)升級。下列各項中，屬于數(shù)字化技術的主要發(fā)展歷程的有（　?。?/p>

A、信息化

B、數(shù)字化

C、智能化

D、多樣化

【正確答案】A,B,C

【答案解析】

數(shù)字化技術的主要發(fā)展歷程：信息化→數(shù)字化→智能化。因此，選項A、B、C正確。

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以上為注會戰(zhàn)略第四章戰(zhàn)略實施的隨章習題！2025年注會考試時間是8月23日、24日，靈活是注會戰(zhàn)略考試的特點，但試題是以教材內容為原石打磨，所以回歸教材，以教材為根本的備考，才是正確的學習方法。

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