2015《審計》基礎考點：評價管理層對持續(xù)經(jīng)營能力作出的評估

　　【東奧小編】現(xiàn)階段進入2015年注會基礎備考期，是全面梳理考點的寶貴時期，我們一起來學習2015《審計》基礎考點：評價管理層對持續(xù)經(jīng)營能力作出的評估。

　　【內(nèi)容導航】：

　　(一) 管理層評估涵蓋的期間

　　(二)管理層的評估、支持性分析和注冊會計師的評價

　　【所屬章節(jié)】：

　　本知識點屬于《審計》科目第十七章其他特殊項目的審計第三節(jié)考慮持續(xù)經(jīng)營假設的內(nèi)容。

　　【知識點】：評價管理層對持續(xù)經(jīng)營能力作出的評估

　　(一)管理層評估涵蓋的期間

　　1.持續(xù)經(jīng)營假設是指被審計單位在編制財務報表時，假定其經(jīng)營活動在可預見的將來會繼續(xù)下去，而可預見的將來通常是指財務報表日后十二個月。

　　2.管理層對持續(xù)經(jīng)營能力的合理評估期間應是自財務報表日起的下一個會計期間。如果管理層評估持續(xù)經(jīng)營能力涵蓋的期間短于自財務報表日起的十二個月，注冊會計師應當提請管理層將其至少延長至自財務報表日起的十二個月。

　　(二)管理層的評估、支持性分析和注冊會計師的評價

　　1.糾正管理層缺乏分析的錯誤不是注冊會計師的責任

　　2.在評價管理層作出的評估時，注冊會計師應當考慮管理層作出評估的過程、依據(jù)的假設以及應對計劃

　　3.特別關注的假設

　　1.糾正管理層缺乏分析的錯誤不是注冊會計師的責任

　　(1)在某些情況下，管理層缺乏詳細分析以支持其評估，可能不妨礙注冊會計師確定管理層運用持續(xù)經(jīng)營假設是否適合具體情況。

　　(2)在其他情況下，注冊會計師評價管理層對被審計單位持續(xù)經(jīng)營能力所作的評估，可能包括評價管理層作出評估時遵循的程序、評估依據(jù)的假設、管理層的未來應對計劃以及管理層的計劃在當前情況下是否可行。

　　2.在評價管理層作出的評估時，注冊會計師應當考慮管理層作出評估的過程、依據(jù)的假設以及應對計劃

　　3.特別關注的假設

　　在考慮管理層作出的評估所依據(jù)的假設時，注冊會計師應當考慮管理層對相關事項或情況結(jié)果的預測所依據(jù)的假設是否合理，并特別關注具有以下幾類特征的假設：

　　(1)對預測性信息具有重大影響的假設;

　　(2)特別敏感的或容易發(fā)生變動的假設;

　　(3)與歷史趨勢不一致的假設。