26年注會(huì)報(bào)名臨近，考生若擔(dān)心科目過(guò)多壓力大，6月交費(fèi)階段可靈活調(diào)整報(bào)考科目，增減皆可。新考季已啟，確定科目后需立即投入備考。下文為注會(huì)每日一練習(xí)題，希望能夠幫助大家鞏固知識(shí)、提升應(yīng)試能力，穩(wěn)扎穩(wěn)打邁向成功！

【單選】

20×9年10月12日，甲公司與乙公司、丙公司共同出資設(shè)立丁公司。根據(jù)合資合同和丁公司章程的約定，甲公司、乙公司、丙公司分別持有丁公司55%、25%、20%的表決權(quán)資本；丁公司設(shè)股東會(huì)，相關(guān)活動(dòng)的決策需要60%以上表決權(quán)通過(guò)才可作出，丁公司不設(shè)董事會(huì)，僅設(shè)一名執(zhí)行董事，同時(shí)兼任總經(jīng)理，由職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任，其職責(zé)是執(zhí)行股東會(huì)決議，主持經(jīng)營(yíng)管理工作。不考慮其他因素，對(duì)甲公司而言，丁公司是（　?。＃?020年）

 A．子公司

 B．聯(lián)營(yíng)企業(yè)

 C．合營(yíng)企業(yè)

 D．共同經(jīng)營(yíng)

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【正確答案】 B

【答案解析】 甲公司持有丁公司55%的股權(quán)，但丁公司股東會(huì)規(guī)定，相關(guān)活動(dòng)的決策需要60%以上表決權(quán)通過(guò)才可作出，所以甲公司與乙公司或甲公司與丙公司組合一起，能對(duì)丁公司實(shí)施共同控制，該安排中存在兩個(gè)參與方組合集體控制該安排，不構(gòu)成共同控制，因此，對(duì)甲公司而言，丁公司是其聯(lián)營(yíng)企業(yè)，選項(xiàng)B正確。

【單選】

注冊(cè)會(huì)計(jì)師計(jì)劃利用內(nèi)部審計(jì)的工作，下列相關(guān)說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（　?。?/p>

 A．為了增加審計(jì)程序的不可預(yù)見(jiàn)性，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)與內(nèi)部審計(jì)人員討論利用其工作的計(jì)劃

 B．注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)閱讀與擬利用的內(nèi)部審計(jì)工作相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告

 C．注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)針對(duì)計(jì)劃利用的全部?jī)?nèi)部審計(jì)工作實(shí)施充分的審計(jì)程序，以確定其對(duì)于實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的是否適當(dāng)

 D．注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)得出的結(jié)論在具體環(huán)境下是否適當(dāng)

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【正確答案】A

【答案解析】 選項(xiàng)A錯(cuò)誤：如果計(jì)劃利用內(nèi)部審計(jì)工作，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與內(nèi)部審計(jì)人員討論利用其工作的計(jì)劃，以作為協(xié)調(diào)各自工作的基礎(chǔ)。

【多選】

下列關(guān)于個(gè)人取得境內(nèi)上市公司授予的不可公開(kāi)交易的股票期權(quán)個(gè)人所得稅的處理，說(shuō)法正確的有（）。

 A．員工接受實(shí)施股票期權(quán)計(jì)劃企業(yè)授予的股票期權(quán)時(shí)，除另有規(guī)定外，一般不作為應(yīng)稅所得征稅

 B．對(duì)因特殊情況，員工在行權(quán)日之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的，以股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入，按照“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅

 C．員工將行權(quán)后的股票再轉(zhuǎn)讓時(shí)獲得的高于購(gòu)買(mǎi)日公平市場(chǎng)價(jià)的差額，免征個(gè)人所得稅

 D．員工因擁有股權(quán)而參與企業(yè)稅后利潤(rùn)分配取得的所得，應(yīng)按照“利息、股息、紅利所得”適用的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

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【正確答案】A,C,D

【答案解析】 選項(xiàng)B：對(duì)因特殊情況，員工在行權(quán)日之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的，以股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅；選項(xiàng)C：?jiǎn)T工將行權(quán)后的股票再轉(zhuǎn)讓時(shí)獲得的高于購(gòu)買(mǎi)日公平市場(chǎng)價(jià)的差額，是因個(gè)人在證券二級(jí)市場(chǎng)上轉(zhuǎn)讓股票等有價(jià)證券而獲得的所得，應(yīng)按照“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”適用的征免規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人轉(zhuǎn)讓境內(nèi)上市公司股票取得的所得，免征個(gè)人所得稅。

【單選】

全面推進(jìn)依法治國(guó)的總目標(biāo)是（　?。?。（2022年憶）

 A．依法保障人民權(quán)益

 B．堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路

 C．建設(shè)依憲治國(guó)、依憲執(zhí)政

 D．建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家

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【正確答案】D

【單選】

甲公司已進(jìn)入穩(wěn)定增長(zhǎng)狀態(tài)，固定股利增長(zhǎng)率4%，股東必要報(bào)酬率10%。公司最近一期每股股利0.75元，預(yù)計(jì)下一年的股票價(jià)值是（　?。┰?/p>

 A．7.5

 B．13

 C．12.5

 D．13.52

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【正確答案】D

【答案解析】 題目要求預(yù)計(jì)下一年的股票價(jià)值，由于股利逐年穩(wěn)定增長(zhǎng)，股票價(jià)值1=股票價(jià)值0×（1+增長(zhǎng)率）=［0.75×（1+4%）/（10%-4%）］×（1+4%）=13.52（元）。

【多選】

M公司是一家中低端手機(jī)生產(chǎn)企業(yè)。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇和消費(fèi)者需求的升級(jí)，M公司決定以“技術(shù)為本”，進(jìn)行全面的戰(zhàn)略升級(jí)調(diào)整，以構(gòu)筑并強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?；谝陨闲畔?，M公司的戰(zhàn)略體現(xiàn)的特征有（??）。

 A．計(jì)劃性

 B．應(yīng)變性

 C．競(jìng)爭(zhēng)性

 D．風(fēng)險(xiǎn)性

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【正確答案】B,C,D

【答案解析】 M公司的戰(zhàn)略隨著外部環(huán)境的變化而調(diào)整，符合現(xiàn)代概念的特征，選項(xiàng)B、C、D正確。

▏更多備考資料：

以上的2026年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練習(xí)題，希望大家堅(jiān)持每天練習(xí)，東奧預(yù)祝各位考生能夠順利通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)

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