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企業(yè)的核心能力_2020年注會(huì)《戰(zhàn)略》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:樊蕾2019-12-18 09:46:20
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3科

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日均>3h

生活的全部意義在于無(wú)窮地探索尚未知道的東西,在于不斷地增加的知識(shí)。同學(xué)們,注冊(cè)會(huì)計(jì)師戰(zhàn)略預(yù)習(xí)階段知識(shí)點(diǎn)已更新,一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

企業(yè)的核心能力_2020年注會(huì)《戰(zhàn)略》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

核心能力的概念

核心能力的辨別

核心能力的評(píng)價(jià)

【所屬章節(jié)】

第二章 戰(zhàn)略分析

【知識(shí)點(diǎn)】企業(yè)的核心能力

企業(yè)的核心能力

一、核心能力的概念

所謂核心能力,就是企業(yè)在具有重要競(jìng)爭(zhēng)意義的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能夠比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做得更好的能力。

從總體上講,核心能力的產(chǎn)生是企業(yè)中各個(gè)不同部分有效合作的結(jié)果,也就是各種單個(gè)資源整合的結(jié)果。這種核心能力深深地根植于企業(yè)的各種技巧、知識(shí)和人的能力之中,對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力起著至關(guān)重要的作用。

二、核心能力的辨別

辨別企業(yè)的能力是否屬于核心能力的3個(gè)關(guān)鍵性測(cè)試是:

(1)它對(duì)顧客是否有價(jià)值?

(2)它與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比是否有優(yōu)勢(shì)?

(3)它是否很難被模仿或復(fù)制?

但是,企業(yè)的核心能力就其本質(zhì)來(lái)講非常復(fù)雜和微妙,有時(shí)很難同時(shí)滿足上述3個(gè)關(guān)鍵性測(cè)試,在這種情況下,還需要運(yùn)用其他識(shí)別方法,包括功能分析、資源分析以及過(guò)程系統(tǒng)分析。

(1)功能分析??疾炱髽I(yè)功能是識(shí)別企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力常用的方法,這種方法雖然比較有效,但是它只能識(shí)別出具有特定功能的核心能力。

(2)資源分析。分析實(shí)物資源比較容易,例如,企業(yè)商廈所處的區(qū)域、生產(chǎn)設(shè)備以及機(jī)器的質(zhì)量等,而分析像商標(biāo)或者商譽(yù)這類無(wú)形資源則比較困難。

(3)過(guò)程系統(tǒng)分析。過(guò)程涉及企業(yè)多種活動(dòng)從而形成系統(tǒng)。過(guò)程和系統(tǒng)通常都會(huì)涉及企業(yè)的多種功能,因而過(guò)程系統(tǒng)本身是比較復(fù)雜的。對(duì)企業(yè)整個(gè)過(guò)程和系統(tǒng)進(jìn)行分析能夠很好地判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和核心能力。

三、核心能力的評(píng)價(jià)

評(píng)價(jià)核心能力的方法有:

(1)企業(yè)的自我評(píng)價(jià)。

(2)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部比較。

(3)基準(zhǔn)分析。基準(zhǔn)分析是把企業(yè)和標(biāo)桿企業(yè)相比,進(jìn)而評(píng)價(jià)企業(yè)的核心能力?;鶞?zhǔn)對(duì)象的不同決定了基準(zhǔn)類型的不同,基準(zhǔn)類型主要包括內(nèi)部基準(zhǔn)、競(jìng)爭(zhēng)性基準(zhǔn)、過(guò)程或活動(dòng)基準(zhǔn)、一般基準(zhǔn)、顧客基準(zhǔn)五種類型。

一般來(lái)說(shuō),能夠衡量業(yè)績(jī)的活動(dòng)都可以成為基準(zhǔn)對(duì)象。當(dāng)然,把企業(yè)的每一項(xiàng)活動(dòng)都作為基準(zhǔn)對(duì)象是不切實(shí)際的。企業(yè)可以主要關(guān)注以下幾個(gè)領(lǐng)域:占用較多資金的活動(dòng);能顯著改善與顧客關(guān)系的活動(dòng);能最終影響企業(yè)結(jié)果的活動(dòng);等等。

①內(nèi)部基準(zhǔn),即內(nèi)部標(biāo)桿。標(biāo)桿伙伴是企業(yè)內(nèi)部其他單位或部門(mén),主要適用于大型多部門(mén)的企業(yè)集團(tuán)或跨國(guó)公司。由于不涉及商業(yè)秘密的泄露和其他利益沖突等問(wèn)題,容易取得標(biāo)桿伙伴的配合,簡(jiǎn)單易行。另外,通過(guò)展開(kāi)內(nèi)部標(biāo)桿管理,還可以促進(jìn)內(nèi)部溝通和培養(yǎng)學(xué)習(xí)氣氛。但是其缺點(diǎn)在于視野狹隘,不易找到最佳實(shí)踐,很難實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性突破。

②競(jìng)爭(zhēng)性基準(zhǔn),即競(jìng)爭(zhēng)性標(biāo)桿。標(biāo)桿伙伴是產(chǎn)業(yè)內(nèi)部直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。由于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者之間的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)流程相似,面臨的市場(chǎng)機(jī)會(huì)相當(dāng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的作業(yè)方式會(huì)直接影響企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng),因此競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息對(duì)于企業(yè)在進(jìn)行策略分析及市場(chǎng)定位有很大的幫助,收集的資料具有高度相關(guān)性和可比性。但正因?yàn)闃?biāo)桿伙伴是直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,信息具有高度商業(yè)敏感性,難以取得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的積極配合獲得真正有用或是準(zhǔn)確的資料,從而極有可能使標(biāo)桿管理流于形式或者失敗。

③過(guò)程或活動(dòng)基準(zhǔn)。標(biāo)桿伙伴是不同產(chǎn)業(yè)但擁有相同或相似活動(dòng)、流程的企業(yè)。其理論基礎(chǔ)是任何產(chǎn)業(yè)均存在一些相同或相似的功能或流程,如物流、人力資源管理、營(yíng)銷手段等。如多米諾比薩餅公司通過(guò)考察研究某醫(yī)院的急救室來(lái)尋求提高送貨人員的工作效率的途徑,提高員工的應(yīng)急能力??绠a(chǎn)業(yè)選擇標(biāo)桿伙伴,雙方?jīng)]有直接的利害沖突,更加容易取得對(duì)方的配合;另外可以跳出產(chǎn)業(yè)的框框約束,視野開(kāi)闊,隨時(shí)掌握最新經(jīng)營(yíng)方式,成為強(qiáng)中之強(qiáng)。但是投入較大,信息相關(guān)性較差,最佳實(shí)踐需要較為復(fù)雜的調(diào)整轉(zhuǎn)換過(guò)程,實(shí)施較為困難。

④一般基準(zhǔn)。標(biāo)桿伙伴是處于同一產(chǎn)業(yè)具有相同業(yè)務(wù)但不在一個(gè)市場(chǎng)的企業(yè)。這種對(duì)標(biāo)的好處是,很容易找到愿意分享信息的標(biāo)桿對(duì)象,因?yàn)楸舜瞬皇侵苯痈?jìng)爭(zhēng)對(duì)手。一般基準(zhǔn)的對(duì)象是同產(chǎn)業(yè)(廣義的產(chǎn)業(yè),如航空公司與高鐵)非直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

⑤顧客基準(zhǔn)。即以顧客的預(yù)期為基準(zhǔn)進(jìn)行比較。

(4)成本驅(qū)動(dòng)力和作業(yè)成本法。與傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)方法相比作業(yè)成本法能提供更有用的信息。

(5)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。

注:以上注會(huì)考試知識(shí)點(diǎn)選自田明老師《注冊(cè)會(huì)計(jì)師戰(zhàn)略》授課講義

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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