關(guān)鍵績效指標(biāo)法的應(yīng)用_26年注會(huì)財(cái)管預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：李雪婷2025-12-16 15:32:45

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注會(huì)財(cái)管知識(shí)體系龐大且邏輯緊密，預(yù)習(xí)能提前搭建知識(shí)框架。先對(duì)基礎(chǔ)概念如貨幣時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)與收益等有初步認(rèn)知，后續(xù)學(xué)習(xí)復(fù)雜公式和模型時(shí)，就能快速理解其原理，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的無縫銜接。以下是《財(cái)管》預(yù)習(xí)考點(diǎn)講解，快來學(xué)習(xí)吧！

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關(guān)鍵績效指標(biāo)法的應(yīng)用_26年注會(huì)財(cái)管預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)

關(guān)鍵績效指標(biāo)法的應(yīng)用

一、關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的構(gòu)建

1.體系的構(gòu)成

構(gòu)成		指標(biāo)設(shè)定依據(jù)
第一層次	企業(yè)級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo)	根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合價(jià)值創(chuàng)造模式，綜合考慮企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境等因素設(shè)定
第二層次	所屬單位（部門）級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo)	根據(jù)企業(yè)級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo)，結(jié)合所屬單位（部門）關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，按照上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)分解的程序，在溝通反饋的基礎(chǔ)上設(shè)定
第三層次	崗位（員工）級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo)	根據(jù)所屬單位（部門）級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo)，結(jié)合員工崗位職責(zé)和關(guān)鍵工作價(jià)值貢獻(xiàn)來設(shè)定

2.關(guān)鍵績效指標(biāo)的分類

類別	內(nèi)涵	常見指標(biāo)
結(jié)果類	反映企業(yè)績效的價(jià)值指標(biāo)	投資報(bào)酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟(jì)增加值、息稅前利潤、自由現(xiàn)金流量等綜合指標(biāo)
動(dòng)因類	反映企業(yè)價(jià)值關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素的指標(biāo)	資本性支出、單位生產(chǎn)成本、產(chǎn)量、銷量、客戶滿意度、員工滿意度等

二、設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)權(quán)重

基本原則

關(guān)鍵績效指標(biāo)的權(quán)重分配應(yīng)以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，反映被評(píng)價(jià)對(duì)象對(duì)企業(yè)價(jià)值貢獻(xiàn)或支持的程度，以及各指標(biāo)之間的重要性水平

具體原則

（1）單項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)權(quán)重一般設(shè)定在5%-30%之間

（2）對(duì)特別重要的指標(biāo)可適當(dāng)提高權(quán)重

（3）對(duì)特別關(guān)鍵、影響企業(yè)整體價(jià)值的指標(biāo)可設(shè)立“一票否決”制度，即如果某項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)未完成，無論其他指標(biāo)是否完成，均視為未完成績效目標(biāo)

三、設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)目標(biāo)值

目標(biāo)值確定可參考的標(biāo)準(zhǔn)
（1）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或參考競爭對(duì)手標(biāo)準(zhǔn)	參考國家有關(guān)部門或權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或參考競爭對(duì)手標(biāo)準(zhǔn)，比如國務(wù)院國資委考核分配局編制并每年更新出版的《企業(yè)績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值》
（2）企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)	包括企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)、年度預(yù)算目標(biāo)、歷年指標(biāo)水平等
（3）企業(yè)歷史經(jīng)驗(yàn)值	如果不能按照前面兩種方法確定的，可以根據(jù)企業(yè)歷史經(jīng)驗(yàn)值確定

知識(shí)點(diǎn)來源：第十九章業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)

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注：以上內(nèi)容選自閆華紅老師《財(cái)管》科目基礎(chǔ)班授課講義

（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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