關(guān)鍵績效指標(biāo)法的含義_26年注會財管預(yù)習(xí)知識點
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關(guān)鍵績效指標(biāo)法的含義
含義 | 是指基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),通過建立關(guān)鍵績效指標(biāo)體系,將價值創(chuàng)造活動與戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)有效聯(lián)系,并據(jù)此進(jìn)行績效管理的方法 |
指標(biāo)的選擇 | 通過對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、關(guān)鍵成果領(lǐng)域的績效特征分析,識別和提煉出的最能有效驅(qū)動企業(yè)價值創(chuàng)造的指標(biāo) |
應(yīng)用方式 | 可以單獨使用,也可以與經(jīng)濟(jì)增加值、平衡計分卡等其他方法結(jié)合使用 |
應(yīng)用對象 | 可以是企業(yè),也可以是企業(yè)所屬的單位(部門)和員工 |
知識點來源:第十九章 業(yè)績評價
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注:以上內(nèi)容選自閆華紅老師《財管》科目基礎(chǔ)班授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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