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產(chǎn)權(quán)比率和權(quán)益乘數(shù)是什么

產(chǎn)權(quán)比率是負(fù)債總額與所有者權(quán)益總額的比率，是指股份制企業(yè)，負(fù)債總額與所有者權(quán)益總額的比率，是為評(píng)估資金結(jié)構(gòu)合理性的一種指標(biāo)。股東權(quán)益比例的倒數(shù)稱為權(quán)益乘數(shù)，即資產(chǎn)總額是股東權(quán)益總額的多少倍，權(quán)益乘數(shù)反映了企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿的大小，權(quán)益乘數(shù)越大，說明股東投入的資本在資產(chǎn)中所占的比重越小，財(cái)務(wù)杠桿越大。

負(fù)債成份的公允價(jià)格的計(jì)算

負(fù)債成分公允價(jià)格=該可轉(zhuǎn)換公司債券未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值=面值×復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)+利息×年金現(xiàn)值系數(shù)

股票杠桿效應(yīng)是什么

股票杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象，也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。

有限責(zé)任公司設(shè)立的條件是什么

有限責(zé)任公司設(shè)立的條件：有限責(zé)任公司由50個(gè)以下股東(1～50名股東)出資設(shè)立。有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額。股東的出資方式，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。等等。

3張會(huì)計(jì)憑證怎么粘帖

將原始憑證附在其中一張記賬憑證后，并在其余記賬憑證摘要欄內(nèi)注明“原始憑證附？號(hào)記賬憑證后”，或在其余憑證后附一張“原始憑證附？號(hào)記賬憑證后”的文字說明。當(dāng)然也應(yīng)在附有原始憑證的記賬憑證上有呼應(yīng)說明（所附原始憑證與？？號(hào)記賬憑證有關(guān)）。

債務(wù)資本比率是什么

債務(wù)資本比率是企業(yè)報(bào)告期末總負(fù)債與所有者權(quán)益合計(jì)之比。它既反映了企業(yè)長(zhǎng)期償債能力，同時(shí)也反映了企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)和企業(yè)利用外借資金的程度。企業(yè)資本分為權(quán)益資本和債務(wù)資本，因此債務(wù)資本比重=債務(wù)資本/總資本=負(fù)債/凈資產(chǎn)。

無形資產(chǎn)入賬價(jià)值是什么

無形資產(chǎn)入賬價(jià)值指的是是確認(rèn)無形資產(chǎn)價(jià)值的金額，無形資產(chǎn)入賬價(jià)值包括開發(fā)過程中的研發(fā)支出、開發(fā)過程中領(lǐng)用的材料、開發(fā)過程中發(fā)生的人工費(fèi)。

銷售方將已開具的增值稅專用發(fā)票丟失怎么辦

銷售方丟失已開具專用發(fā)票的發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)的，待申報(bào)、報(bào)稅后向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)出具《丟失增值稅專用發(fā)票已報(bào)稅證明單》，并把該證明和丟失發(fā)票的記賬聯(lián)復(fù)印件交購(gòu)買方抵扣。

借款費(fèi)用應(yīng)予資本化的借款范圍

企業(yè)發(fā)生的借款費(fèi)用，可直接歸屬于符合資本化條件的資產(chǎn)購(gòu)建或者生產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)予以資本化，計(jì)入符合資本化條件的資產(chǎn)成本(在建工程等)。其他借款費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)根據(jù)其發(fā)生額確定為費(fèi)用。

為什么新三板要做員工股權(quán)激勵(lì)

新三板實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的好處：吸引、留住并激勵(lì)人才。約束董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他人員。改善公司治理結(jié)構(gòu)。吸引私募股權(quán)融資。