傳統(tǒng)的產(chǎn)權(quán)分類只有國(guó)有，集體，私人三類，現(xiàn)在的股份制產(chǎn)權(quán)是一種新的房屋產(chǎn)權(quán)模式。股份制產(chǎn)權(quán)模式作為一種新的產(chǎn)權(quán)，它表明房產(chǎn)所有者在整個(gè)股份大產(chǎn)權(quán)中所占的相對(duì)獨(dú)立的份額，產(chǎn)權(quán)的歸屬不受影響，房產(chǎn)與其他產(chǎn)權(quán)履行同等職能。

個(gè)人股是公民個(gè)人以自己的合法財(cái)產(chǎn)投資于股份制企業(yè)的股份。在中國(guó)，個(gè)人股分兩種：一種是股份制企業(yè)內(nèi)部職工認(rèn)購(gòu)本企業(yè)的股份，稱為“職工股”；另一種是股份制企業(yè)向社會(huì)公眾招募的個(gè)人股，這種個(gè)人股又稱為“私人股”。

單位進(jìn)行股份制就是三人或三人以上（至少三人）的利益主體，以集股經(jīng)營(yíng)的方式自愿結(jié)合的一種企業(yè)組織形式。它是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相對(duì)分離、利于強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職能的一種企業(yè)組織形式。

員工股份制指的是企業(yè)員工通過(guò)購(gòu)買(mǎi)企業(yè)部分股票而擁有企業(yè)部分產(chǎn)權(quán)，并獲得相應(yīng)的管理權(quán)。員工購(gòu)買(mǎi)企業(yè)全部股權(quán)而擁有企業(yè)全部產(chǎn)權(quán)，使其職工對(duì)本企業(yè)具有完全的管理權(quán)和表決權(quán)。

股份制是社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，是企業(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種有效組織形式和運(yùn)營(yíng)方式，也是公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。

股份制集資是指為了適應(yīng)商品經(jīng)濟(jì)和社會(huì)化的生產(chǎn)發(fā)展的資金需要，為了增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)力，而利用股份制形式進(jìn)行集資的一種表現(xiàn)形式。

股份制集資的作用

實(shí)行股份制集資的企業(yè)，利用群眾有合股聯(lián)辦企業(yè)的愿望，在不侵犯私有財(cái)產(chǎn)，不受地區(qū)，所有制的限制，不改變所有制形式的前提下，在資金、財(cái)產(chǎn)，勞動(dòng)力、技術(shù)等方面可以自愿人股，按照"合股經(jīng)營(yíng)、民工管理、獨(dú)立核算、收益共享、虧損共負(fù)"的原則，實(shí)行按勞分配和按股分配的方式，發(fā)揮企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有者和經(jīng)營(yíng)者兩方面的積極性。股份制把技術(shù)和生產(chǎn)聯(lián)系在--起，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)力。

實(shí)行股份制后，廣大職工人股而占有股份，按股份分配紅利，他們既是股東，又是勞動(dòng)者，利益直接，使企業(yè)的纖營(yíng)成果與職工的利益密切結(jié)合，從根本上調(diào)動(dòng)了職工關(guān)心生產(chǎn)的積極性，發(fā)揮了企業(yè)的民工管理。實(shí)行股份制企業(yè)的利潤(rùn)分配，體現(xiàn)了國(guó)家，集體、個(gè)人二者利益兼顧的原則。國(guó)家以稅收為主，企業(yè)有一定比例稅后留利用于擴(kuò)大再生產(chǎn)，職工按勞取酬斤取得股金分紅。

可供分配紅利的計(jì)算公式如下：

股份公司合同指的是股份公司簽署的具有法律效益的一份書(shū)面文字合同。股份公司一般指股份有限公司。股份有限公司是指公司資本為股份所組成的公司，股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有2人以上200以下為發(fā)起人，注冊(cè)資本的最低限額為人民幣500萬(wàn)元。

股份有限公司組織機(jī)構(gòu)是由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、以及經(jīng)理等構(gòu)成。

1、股份有限公司的股東大會(huì)由股東組成，它是是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

2、董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，成員為5—19人。董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)一至二人。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。

3、股份有限公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)聘任或者解聘，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。股份有限公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規(guī)定。

上市公司組織機(jī)構(gòu)的特別規(guī)定

1、上市公司在一年內(nèi)購(gòu)買(mǎi)、出售重大資產(chǎn)或者擔(dān)保金額超過(guò)公司資產(chǎn)總額百分之三十的，應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)作出決議，并經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。

2、上市公司設(shè)立獨(dú)立董事，同時(shí)上市公司設(shè)立董事會(huì)秘書(shū)，負(fù)責(zé)公司股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、文件保管以及公司股權(quán)管理，辦理信息披露事務(wù)等事宜。