財政收入分配職能是指政府運用財政手段調(diào)整國民收入初次分配結果的職能，旨在實現(xiàn)公平收入分配的目標。 在市場經(jīng)濟條件下，初次分配是按要素所有者稟賦條件和公平的市場定價實現(xiàn)的。財政收入的分配職能主要是通過調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平和居民的個人收入水平來實現(xiàn)的，例如調(diào)節(jié)企業(yè)利潤水平(無增值稅、企業(yè)所得稅)。
更新時間：2022-07-23 17:58:22 查看全文>>
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收入分配職能體現(xiàn)在生活哪些方面
查看全文>>財政收入分配職能主要體現(xiàn)在調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平和居民的個人收入水平上。財政調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平，主要是通過調(diào)節(jié)使企業(yè)的利潤水平能夠反映企業(yè)的經(jīng)營管理水平和主觀努力狀況，在大致相同的條件下，使每一個企業(yè)獲得大致相同的利潤。這主要是通過包括稅收、財政補貼等在內(nèi)的各種財政手段進行調(diào)節(jié)。例如，通過征稅剔除或減少客觀因素對企業(yè)利潤水平的影響，為企業(yè)創(chuàng)造一個公平競爭的外部環(huán)境：通過征收消費稅剔除或減少價格的影響;通過征收資源稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅等剔除或減少由于資源、房產(chǎn)、土地狀況的不同而形成的級差收入的影響;通過征收土地增值稅調(diào)節(jié)土地增值收益對企業(yè)利潤水平的影響等。另外，統(tǒng)一稅制，公平稅負，也是企業(yè)實現(xiàn)公平競爭的一個重要外部條件。
財政調(diào)節(jié)居民的個人收入水平，既要合理拉開收入差距，又要防止貧富懸殊，逐步實現(xiàn)共同富裕。這主要有兩方面的手段：一是通過稅收進行調(diào)節(jié)，如通過征收個人所得稅、社會保障稅而縮小個人收入之間的差距，通過征收財產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅、贈與稅而調(diào)節(jié)個人財產(chǎn)分布等。二是通過轉移支付，如社會保障支出、財政補貼支出等.以維持居民最低的生活水平和福利水平。
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收入分配職能手段
查看全文>>收入分配職能的機制和手段：
通過市場和政府職責分工，明確收入分配的范圍和界限;
加強稅收調(diào)節(jié)：全社會范圍收入調(diào)節(jié);
轉移支付：將資金直接補貼給地區(qū)和個人;
公共支出：提供社會福利(如公共衛(wèi)生防疫、福利設施與服務、保障性住房)等進行的收入分配，在受益對象上具有廣泛性和普遍性。
收入分配職能的目標是實現(xiàn)公平分配。收入分配職能指政府在進行財政分配活動過程中，為了實現(xiàn)社會公平(目標)，而對市場經(jīng)濟形成的收入分配結構進行調(diào)整的職能。
公平分配包括經(jīng)濟公平和社會公平;
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收入分配職能的機制和手段
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通過市場和政府職責分工，明確收入分配的范圍和界限;
加強稅收調(diào)節(jié)：全社會范圍收入調(diào)節(jié);
轉移支付：將資金直接補貼給地區(qū)和個人;
公共支出：提供社會福利(如公共衛(wèi)生防疫、福利設施與服務、保障性住房)等進行的收入分配，在受益對象上具有廣泛性和普遍性。
收入分配職能的目標是實現(xiàn)公平分配。收入分配職能指政府在進行財政分配活動過程中，為了實現(xiàn)社會公平(目標)，而對市場經(jīng)濟形成的收入分配結構進行調(diào)整的職能。
公平分配包括經(jīng)濟公平和社會公平;
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收入分配職能名詞解釋
查看全文>>收入分配職能的目標是實現(xiàn)公平分配。
收入分配職能指政府在進行財政分配活動過程中，為了實現(xiàn)社會公平(目標)，而對市場經(jīng)濟形成的收入分配結構進行調(diào)整的職能。
公平分配包括經(jīng)濟公平和社會公平;
經(jīng)濟公平：市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求，強調(diào)的是要素投入與要素收入相對稱，平等競爭條件下由等價交換來實現(xiàn)(初次分配追求)
社會公平：收入差距維持在現(xiàn)階段各階層居民所能接受的范圍內(nèi)(再分配追求)
社會公平的準則：
1.保證生存權準則(社會公平的最基本的權利)。
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收入分配職能的目標是
查看全文>>收入分配職能的目標是實現(xiàn)公平分配。
收入分配職能指政府在進行財政分配活動過程中，為了實現(xiàn)社會公平(目標)，而對市場經(jīng)濟形成的收入分配結構進行調(diào)整的職能。
公平分配包括經(jīng)濟公平和社會公平;
經(jīng)濟公平：市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求，強調(diào)的是要素投入與要素收入相對稱，平等競爭條件下由等價交換來實現(xiàn)(初次分配追求)
社會公平：收入差距維持在現(xiàn)階段各階層居民所能接受的范圍內(nèi)(再分配追求)
社會公平的準則：
1.保證生存權準則(社會公平的最基本的權利)。
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資源配置職能和收入分配職能
查看全文>>財政資源配置職能含義：集中社會資源形成財政收入，通過財政支出分配活動，由政府提供公共物品和服務，引導資金流向，彌補市場缺陷，最終實現(xiàn)全社會資源配置效率最優(yōu)狀態(tài)。收入分配職能是政府應用財政手段調(diào)整國民收入初次分配結果的職能。
政府的職能范圍，應當是市場失靈而社會又需要的公共物品和服務領域。
具體包括：
滿足政府執(zhí)行職能需要：一般公共支出;
市場不能有效提供社會又需要的準公共物品和服務：國防、文化;
對社會資源配置的引導性支出：如矯正外部效應。
機制和手段(財政支出的總量、結構、方向和績效)
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財政收入分配職能的主要內(nèi)容
查看全文>>財政收入的分配職能主要是通過調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平和居民的個人收入水平來實現(xiàn)的。
1、調(diào)節(jié)企業(yè)利潤水平（無增值稅、企業(yè)所得稅）
（1）稅收手段、財政補貼
征收消費稅剔除或減少價格的影響
征收資源稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅剔除或減少由于資源、房產(chǎn)、土地狀況的不同而形成的級差收入
征收土地增值稅調(diào)節(jié)土地增值收益對企業(yè)利潤水平的影響等
（2）統(tǒng)一稅制，公平稅負
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