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收入分配職能的機(jī)制和手段

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：門瑩 2020-04-28 14:48:54

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 18:17:54

收入分配職能的機(jī)制和手段

收入分配職能的機(jī)制和手段：

通過(guò)市場(chǎng)和政府職責(zé)分工，明確收入分配的范圍和界限;

加強(qiáng)稅收調(diào)節(jié)：全社會(huì)范圍收入調(diào)節(jié);

轉(zhuǎn)移支付：將資金直接補(bǔ)貼給地區(qū)和個(gè)人;

公共支出：提供社會(huì)福利(如公共衛(wèi)生防疫、福利設(shè)施與服務(wù)、保障性住房)等進(jìn)行的收入分配，在受益對(duì)象上具有廣泛性和普遍性。

收入分配職能的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公平分配。收入分配職能指政府在進(jìn)行財(cái)政分配活動(dòng)過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平(目標(biāo))，而對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形成的收入分配結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的職能。

公平分配包括經(jīng)濟(jì)公平和社會(huì)公平;

經(jīng)濟(jì)公平：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求，強(qiáng)調(diào)的是要素投入與要素收入相對(duì)稱，平等競(jìng)爭(zhēng)條件下由等價(jià)交換來(lái)實(shí)現(xiàn)(初次分配追求)

社會(huì)公平：收入差距維持在現(xiàn)階段各階層居民所能接受的范圍內(nèi)(再分配追求)

收入分配職能的機(jī)制和手段，請(qǐng)點(diǎn)擊收入分配職能

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