股票內(nèi)在價值是分析家們分析公司的財務(wù)狀況、盈利前景以及其他影響公司生產(chǎn)經(jīng)營消長等因素后認為股票所真正代表的價值。這種所謂的內(nèi)在價值在某種意義上取決于分析家或投資者個人的看法,所以可能對同一公司得出不同的結(jié)論。計算股票的內(nèi)在價值有許多方法,但都是以未來的收入折成現(xiàn)值(即未來款項的現(xiàn)值)計算的。
更新時間:2022-08-02 13:33:18 查看全文>>
股票增值權(quán)是指上市公司授予激勵對象在一定時期和條件下,獲得規(guī)定數(shù)量的股票價格上升所帶來的收益的權(quán)利。股票增值權(quán)主要適用于發(fā)行境外上市外資股的公司,這是因為我國境內(nèi)居民投資或者認購境外股票仍存在一定的外匯限制。通過這種方式,高管在行權(quán)時直接獲得當(dāng)時股價與行權(quán)價的價差。一般公司會委托第三方在境外行權(quán)后,將股價和行權(quán)價的差額轉(zhuǎn)為人民幣,轉(zhuǎn)入員工個人賬戶。
股票期權(quán)激勵的范圍和對象有哪些
1.上市公司激勵對象范圍。
根據(jù)《上市公司實施股權(quán)激勵管理辦法》等法規(guī)的規(guī)定,上市公司實施股權(quán)激勵的激勵對象范圍一般包括:上市公司的董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員,以及公司認為應(yīng)當(dāng)激勵的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工,但不應(yīng)當(dāng)包括獨立董事和監(jiān)事。在境內(nèi)工作的外籍員工任職上市公司董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員的,可以成為激勵對象。
2.非上市公司的激勵對象范圍。
非上市公司在確定激勵對象的范圍時具有一定的靈活性,但常見的激勵對象范圍依舊是公司董事、中高層管理人員、核心技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨干和其他公司董事會認為對公司發(fā)展有重要作用的人員。
3.國有企業(yè)的激勵對象范圍
股票期權(quán)與限制性股票的區(qū)別:
1.激勵的形式是不同的。
一般限制性股票主要是指激勵對象無需投資或僅需少量投資成本即可獲得全額股票獎勵。
2.風(fēng)險不同于收益。
限制性股票的風(fēng)險通常很小。
3.股票獎勵的數(shù)量是不同的。
限制性股票授予的股份數(shù)量少于股票期權(quán)授予的股份數(shù)量。如果股票期權(quán)的投資成本相同,則股票期權(quán)的股票獎勵次數(shù)可以是限制性股票獎勵次數(shù)的三倍或三倍以上。
股票期權(quán)的時間規(guī)定:
1.授權(quán)日。
授予股票期權(quán)的日期,授予日必須是交易日。
不得是下列期間:
①定期報告公布前30日;
②重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告后2個交易日;
③其他可能影響股價的重大事件發(fā)生之日起至公告后2個交易日。
股票期權(quán)的優(yōu)點:
1.降低委托代理成本
2.鎖定風(fēng)險,股票期權(quán)持有人不行權(quán)就沒有任何額外損失
3.降低企業(yè)激勵成本,并且讓企業(yè)有現(xiàn)金流入
4.把經(jīng)營者利益與股東利益及企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,使企業(yè)股東的資產(chǎn)權(quán)益首先得到保障
5.對于經(jīng)營者而言,可以讓經(jīng)營者分享企業(yè)的預(yù)期收益,突破只分享當(dāng)期收益的局限性,經(jīng)營者可以再風(fēng)險較小的前提下得到較大的激勵。
6.激勵手段比較靈活,便于個處理。激勵力度比較大,具有長期激勵效果。
股票期權(quán)的特征:
1.股票期權(quán)是一種權(quán)利而不是義務(wù),收益人可以買,也可以不買公司股票
2.股票期權(quán)只有在行權(quán)價低于行權(quán)時本企業(yè)股票的市場價格才有價值
3.股票期權(quán)是公司無償給予經(jīng)營者等激勵對象的
股票期權(quán)也稱經(jīng)營者股票期權(quán),是指上市公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)(行權(quán)期)以預(yù)先確定的價格(行權(quán)價)和條件購買本公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。
股票期權(quán)的優(yōu)點:
1.降低委托代理成本
股票交易傭金的計算公式:
傭金=股票成交金額×費率
傭金是投資者在委托買賣證券成交后按成交金額的一定比例支付的費用,是證券經(jīng)紀商為客戶提供證券代理買賣服務(wù)收取的費用。
傭金由證券公司經(jīng)紀傭金、證券交易所手續(xù)費及證券交易所交易監(jiān)管費等組成。
證券經(jīng)紀商向客戶收取的傭金(包括代收的證券交易監(jiān)管費和證券交易所手續(xù)費等)不得高于證券交易金額的3‰,也不得低于代收的證券交易監(jiān)管費和證券交易所手續(xù)費等。
A股、證券投資基金每筆交易傭金不足5元的,按5元收取;
B股每股交易傭金不足1美元或5港元的,按1美元或5港元收取。
股票定價理論是資本市場的核心內(nèi)容。股票定價作為一種不確定性條件下股票價格決定及股票市場均衡的理論,主要研究風(fēng)險因素及其互動關(guān)系。
公司發(fā)行股票不準折價發(fā)行,即不準以低于股票面額的價格發(fā)行。
股票發(fā)行采取溢價發(fā)行的,其發(fā)行價格由發(fā)行人與承銷的證券公司協(xié)商確定。
目錄
最新知識問答
名師講解股票的內(nèi)在價值
肖磊榮中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》
副教授,中國商業(yè)會計學(xué)會理事,北京市“課程思政”教學(xué)名師,北京市優(yōu)秀青年骨干教師。
武小唐中級經(jīng)濟師《金融》
行業(yè)資深教師,經(jīng)濟學(xué)碩士,經(jīng)濟師 ,擁有高等教育教師資格證書,曾擔(dān)任高校講師,大型金融集團內(nèi)訓(xùn)講師。
馬小新中級經(jīng)濟師《財政稅收》
會計理論及實務(wù)教學(xué)專家,有豐富的理論基礎(chǔ)和實務(wù)課程經(jīng)驗,對于考點把控準確,善于帶動課堂氣氛、舉例子,使學(xué)員在輕松愉快的講解中學(xué)到知識。
知識導(dǎo)航
初級會計師