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繼承法解釋
最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國繼承法》若干問題的意見:關(guān)于總則部分:繼承從被繼承人生理死亡或被宣告死亡時(shí)開始。失蹤人被宣告死亡的,以法院判決中確定的失蹤人的死亡日期,為繼承開始的時(shí)間。
2022-08-04 11:01:00
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訴訟時(shí)效的中止
訴訟時(shí)效中止是指在訴訟時(shí)效屆滿前的最后六個(gè)月內(nèi),因一定法定事由的發(fā)生使權(quán)利人不能行使請求權(quán),訴訟時(shí)效期間暫停計(jì)算,待中止時(shí)效的法定事由消除后,繼續(xù)進(jìn)行訴訟時(shí)效。
2022-08-04 10:15:01
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訴訟時(shí)效中斷
訴訟時(shí)效的中斷,是指在訴訟時(shí)效進(jìn)行中,因發(fā)生一定的法定事由,致使已經(jīng)經(jīng)過的時(shí)效期間統(tǒng)歸無效,待時(shí)效中斷的法定事由消除后,訴訟時(shí)效期間重新計(jì)算。
2022-08-04 09:53:23
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訴訟時(shí)效制度
訴訟時(shí)效是指“債權(quán)請求權(quán)”不行使達(dá)一定期間而失去國家強(qiáng)制力保護(hù)的制度。訴訟時(shí)效具有強(qiáng)制性,當(dāng)事人不得協(xié)議變更或限制。訴訟時(shí)效還有起訴權(quán)、勝訴權(quán)、債權(quán)。
2022-08-04 09:47:08
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swot分析表格
SWOT分析是根據(jù)企業(yè)所擁有的資源,進(jìn)一步分析企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢與劣勢以及企業(yè)外部環(huán)境的機(jī)會與威脅,進(jìn)而選擇適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略。swot分析表格指的是依照矩陣形式排列進(jìn)行列舉的模型,主要分析優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威脅。
2022-08-04 09:33:43
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swot分析模型
SWOT分析模型是一種綜合考慮企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢和劣勢、外部環(huán)境的機(jī)會和威脅,進(jìn)行系統(tǒng)評價(jià),從而選擇最佳經(jīng)營戰(zhàn)略的方法。swot分析四要素:優(yōu)勢(S)、劣勢(W)、機(jī)會(O)以及威脅(T)。
2022-08-03 11:16:05
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年金現(xiàn)值
年金現(xiàn)值是指按照一定的利率把從現(xiàn)在到以后的一定期數(shù)的收到的年金折成現(xiàn)在的價(jià)值之和。
2022-08-03 09:48:52
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復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)表
復(fù)利現(xiàn)值是指未來某期的一定量的貨幣,按復(fù)利計(jì)算的現(xiàn)在價(jià)值,其公式為P=F×(1+i)-?,(1+i)-?為復(fù)利現(xiàn)值系數(shù),記作(P/F,i,n)。經(jīng)過n期的復(fù)利現(xiàn)值記作(S/F,i,n),可查普通年金終值系數(shù)表。
2022-08-03 09:48:52
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報(bào)酬的意思
報(bào)酬,形容得到他人幫助之后進(jìn)行報(bào)答。有時(shí)又指薪水,工作后所得到的物品或錢財(cái)。泛指雇員作出有償勞動而獲得的回報(bào),包括工資及其他項(xiàng)目(例如津貼、保險(xiǎn)、退休金),以及非現(xiàn)金的各種員工福利,例如有薪假期、醫(yī)療保險(xiǎn)等。此外亦指為結(jié)清債務(wù)或彌補(bǔ)傷害所支付的和解款項(xiàng)。
2022-08-01 10:04:33
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兩個(gè)階段戰(zhàn)略安排
從2020年到2035年,在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上,再奮斗15年,基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。從2035年到本世紀(jì)中葉,在基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上,再奮斗15年,把我國建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。
2022-07-29 15:36:58
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