臨時(shí)股東大會的會議制度：

有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在2個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會：

(1)董事人數(shù)不足法定最低人數(shù)5人或者不足公司章程規(guī)定人數(shù)的2/3時(shí)；

(2)公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額的1/3時(shí)；

(3)單獨(dú)或者合計(jì)持有公司10%以上股份的股東請求時(shí)；

(4)董事會認(rèn)為必要時(shí)；

(5)監(jiān)事會提議召開時(shí)。

公司章程先約定后法定：

公司章程對其可以100%自由約定，只有公司章程未約定的，才看《公司法》的規(guī)定，這類考點(diǎn)包括但不限于：

(1)有限責(zé)任公司的股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；但是全體股東可以事先約定不按照出資比例分取紅利。

(2)有限責(zé)任公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資；但是全體股東可以事先約定不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資。

(3)有限責(zé)任公司的股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，但公司章程另有規(guī)定的除外。

(4)有限責(zé)任公司召開股東會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開15日以前通知全體股東，但公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。

(5)有限責(zé)任公司的股東對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，公司章程對其另有約定的，從其約定。

監(jiān)事會中的職工代表

所有的監(jiān)事會（不論是有限責(zé)任公司還是股份有限公司）均應(yīng)包括職工代表，職工代表的比例不得低于監(jiān)事會人數(shù)的1/3。

董事會中的職工代表

股份有限公司的董事會中可以包括職工代表。

一般有限責(zé)任公司的董事會中可以包括職工代表。國有獨(dú)資公司以及由兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司的董事會，才必須包括職工代表。

公司對外投資的制度是《公司法》第十五條規(guī)定：“公司可以向其他企業(yè)投資;但是，除法律另有規(guī)定外，不得成為對所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。”

公司提供擔(dān)保的方式，主要是保證、抵押和質(zhì)押。

公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，首先應(yīng)當(dāng)在公司章程中作出明確規(guī)定;其次應(yīng)當(dāng)按照公司章程的規(guī)定，由董事會或者股東會、股東大會作出決議。公司向其他企業(yè)投資或者提供擔(dān)保不得超過規(guī)定的限額。

小公司財(cái)務(wù)制度是公司企業(yè)實(shí)施經(jīng)營管理活動，對財(cái)務(wù)管理體系建立、維護(hù);對會計(jì)核算與監(jiān)督的制度保障。訂立原則依據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)會制度，并結(jié)合公司具體情況制定。在實(shí)際工作中起規(guī)范、指導(dǎo)作用。

流程：

1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)有簽字權(quán)的人簽字后你在做)，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯(cuò))，每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。

2、月末還要注意提取折舊，待攤費(fèi)用的攤銷等，若是新的企業(yè)開辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用。計(jì)提折舊的分錄是借管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸累計(jì)折舊，這個(gè)折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計(jì)算出來的。月末還要提取稅金及附加，實(shí)際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加、有城建稅、教育費(fèi)附加等。

3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤，借主營業(yè)務(wù)收入(投資收益、其他業(yè)務(wù)收入等)貸本年利潤。第二個(gè)分錄：借本年利潤貸主營業(yè)務(wù)成本(主營業(yè)務(wù)稅金及附加、其他業(yè)務(wù)成本等)。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計(jì)算方法，所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑證，借所得稅貸應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅，借本年利潤貸所得稅(所得稅雖然和利潤有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計(jì)算所得稅，同時(shí)還要注意所得稅核算方法，采用應(yīng)付稅款法時(shí)，所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時(shí)，存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的)。

4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)(貨幣資金、固定資產(chǎn)、應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、短期投資等)負(fù)債(應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)附賬款等)所有者權(quán)益(實(shí)收資本、資本公積、未分配利潤、盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負(fù)債表，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費(fèi)用、主營業(yè)務(wù)成本、投資收益、主營業(yè)務(wù)附加等)的發(fā)生額(發(fā)生額是指本月的發(fā)生額)編制利潤表。財(cái)務(wù)流程。

5、其余的就是裝訂憑證，寫報(bào)表附注，分析情況表之類。

股份制公司章程是公司最重要的治理規(guī)則，也是公司有效運(yùn)行的基礎(chǔ)。

在股東之間或股東與公司之間的糾紛中，公司章程是最直接、最有效的判斷行為對錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)。股份制企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《公司法》、公司章程規(guī)定逐漸完善各項(xiàng)內(nèi)容，確保其規(guī)范化運(yùn)做。

公司章程，是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、經(jīng)營管理制度等重大事項(xiàng)的基本文件，也是公司必備的規(guī)定公司組織及活動基本規(guī)則的書面文件。

股份有限公司的特征主要有(包括但不限于)：

1、股東人數(shù)廣泛性：股份有限公司通過向社會公眾廣泛地發(fā)行股票來籌集資本，任何投資者只要認(rèn)購股票和支付股款，都可成為股份公司的股東，這使得股份有限公司的股東人數(shù)具有廣泛性的特點(diǎn)。

2、財(cái)產(chǎn)條件：除非采取募集設(shè)立方式設(shè)立，股份公司在設(shè)立時(shí)股東不需要繳納任何出資，只需要全體發(fā)起人認(rèn)購的股本總額達(dá)到公司章程規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)即可。取消了對股份公司最低注冊資本的要求，法律另有規(guī)定除外，例如，《商業(yè)銀行法》《保險(xiǎn)法》分別對商業(yè)銀行和保險(xiǎn)公司規(guī)定了最低注冊資本要求，而且要求發(fā)起人必須在設(shè)立時(shí)實(shí)繳出資。

3、股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓的公開性、自由性：股份有限公司的的這一特征是區(qū)別于其他各種公司的最主要特征。

4、公司經(jīng)營狀況的公開性：由于公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓的公開性、自由性，使得股份有限公司的經(jīng)營狀況不僅要向股東公開，還要向社會公開。