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什么是回購(gòu)股份進(jìn)行職工期權(quán)激勵(lì)

什么是回購(gòu)股份進(jìn)行職工期權(quán)激勵(lì)

回購(gòu)股份進(jìn)行職工期權(quán)激勵(lì):回購(gòu)股份,按照回購(gòu)股份的全部支出,借:庫(kù)存股,貸:銀行存款(實(shí)際支付的款項(xiàng))。確認(rèn)成本費(fèi)用,按照權(quán)益結(jié)算股份支付的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)算確定的金額,借:管理費(fèi)用等,貸:資本公積——其他資本公積。職工行權(quán),借:銀行存款(企業(yè)收到的股票價(jià)款),資本公積——其他資本公積,貸:庫(kù)存股,資本公積——股本溢價(jià)。

更新時(shí)間:2025-12-22 13:47:56 查看全文>>

  • 限制性股票屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付么

    不屬于。

    屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付。以權(quán)益結(jié)算的股份支付,是指企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易。以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類:限制性股票和股票期權(quán)。限制性股票,是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件,從企業(yè)獲得的一定數(shù)量的本企業(yè)股票。企業(yè)授予員工一定數(shù)量的股票,在一個(gè)確定的等待期內(nèi)或在滿足特定業(yè)績(jī)指標(biāo)之前,職工出售股票要受到持續(xù)服務(wù)期限條款或業(yè)績(jī)條件的限制。股票期權(quán)是指企業(yè)授予職工或其他方在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)一定數(shù)量股票的權(quán)利。

    實(shí)務(wù)中,存在名為“第二類限制性股票”的股權(quán)激勵(lì)。激勵(lì)對(duì)象在授予日無(wú)須出資購(gòu)買(mǎi)限制性股票;待滿足可行權(quán)條件后,激勵(lì)對(duì)象可以選擇按原授予價(jià)格購(gòu)買(mǎi)股票,也可以選擇不繳納認(rèn)股款,放棄取得相應(yīng)股票。此類安排的實(shí)質(zhì)是公司賦予員工在滿足可行權(quán)條件后以約定價(jià)格(授予價(jià)格)購(gòu)買(mǎi)公司股票的權(quán)利,員工可獲取行權(quán)日股票價(jià)格高于授予價(jià)格的上行收益,但不承擔(dān)股價(jià)下行風(fēng)險(xiǎn),實(shí)質(zhì)上也是一項(xiàng)股票期權(quán)。

    權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則:

    (1)換取職工服務(wù)的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量。企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積(其他資本公積)。

    (2)對(duì)于換取其他方服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所換取服務(wù)的公允價(jià)值計(jì)量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其他方服務(wù)在取得日的公允價(jià)值,將取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用。

    相關(guān)知識(shí)點(diǎn):

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  • 現(xiàn)金股票增值權(quán)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付么

    不屬于。

    現(xiàn)金股票增值權(quán)不屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付,而是屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付?,F(xiàn)金結(jié)算的股份支付,則是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的支付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易。在這種方式下,企業(yè)并不直接授予股份或其他權(quán)益工具,而是承諾在未來(lái)某個(gè)時(shí)點(diǎn)按照約定的條件向職工或其他方支付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)?,F(xiàn)金股票增值權(quán)就是其中的一種形式。

    會(huì)計(jì)處理:在有等待期的情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值(隨時(shí)可能變),將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入負(fù)債,并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,將其變動(dòng)計(jì)入損益;

    如果沒(méi)有等待期,對(duì)于授予后立即可行權(quán)(沒(méi)有等待期)的現(xiàn)金結(jié)算的股份支付(例如授予虛擬股票或業(yè)績(jī)股票的股份支付),企業(yè)應(yīng)當(dāng)在授予日按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入負(fù)債,并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,將其變動(dòng)計(jì)入損益

    現(xiàn)金結(jié)算:當(dāng)員工滿足條件(如服務(wù)期限結(jié)束或業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成)時(shí),公司將以現(xiàn)金形式結(jié)算模擬股票的價(jià)值,此時(shí)應(yīng)減少相應(yīng)的負(fù)債或遞延費(fèi)用,并增加現(xiàn)金支出。

    相關(guān)知識(shí)點(diǎn):

    股票期權(quán)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付么

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  • 股票期權(quán)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付么

    屬于。

    股票期權(quán)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付。權(quán)益結(jié)算的股份支付是企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易。在這種交易中,企業(yè)授予職工或其他方在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股份的權(quán)利,即股票期權(quán)。這種支付方式的特點(diǎn)在于,它直接涉及到公司股份的轉(zhuǎn)移或潛在轉(zhuǎn)移,因此被視為權(quán)益結(jié)算的一種形式。

    具體來(lái)說(shuō),股票期權(quán)賦予持有人在未來(lái)某一特定日期或之前,以固定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股份的權(quán)利。如果持有人選擇行使這一權(quán)利,他們就可以按照約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股份,并從中獲得潛在的收益。這種收益來(lái)源于股份市場(chǎng)價(jià)格與行權(quán)價(jià)格之間的差額。

    與現(xiàn)金結(jié)算的股份支付不同,權(quán)益結(jié)算的股份支付不涉及現(xiàn)金的直接支付。相反,它依賴于公司股份的價(jià)值變化來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)職工或其他方的激勵(lì)。因此,股票期權(quán)作為一種權(quán)益結(jié)算的股份支付工具,在激勵(lì)員工、吸引和留住人才方面發(fā)揮著重要作用。

    在股票期權(quán)的賬務(wù)處理中,企業(yè)首先需在授予日根據(jù)期權(quán)的公平價(jià)值確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用,并增加資本公積。等待期內(nèi),隨著服務(wù)被提供,企業(yè)需逐步確認(rèn)這些費(fèi)用,并繼續(xù)累積資本公積。當(dāng)期權(quán)持有人行權(quán)時(shí),企業(yè)需將收到的款項(xiàng)、之前累積的資本公積轉(zhuǎn)為股本和股本溢價(jià)。若期權(quán)未行權(quán)或失效,則需沖銷已確認(rèn)的費(fèi)用。整個(gè)過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,并在財(cái)務(wù)報(bào)表中充分披露相關(guān)信息。

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    股份支付出售日是什么

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  • 股份支付行權(quán)日是什么

    行權(quán)日是指公司授予員工上述權(quán)利的日期。行權(quán)也稱執(zhí)行,是指員工根據(jù)股票期權(quán)計(jì)劃選擇購(gòu)買(mǎi)股票的過(guò)程;員工行使上述權(quán)利的當(dāng)日為行權(quán)日,也稱購(gòu)買(mǎi)日。一般為股票期權(quán)授予日的市場(chǎng)價(jià)格或該價(jià)格的折扣價(jià)格,也可以是按照事先設(shè)定的計(jì)算方法約定的價(jià)格。

    對(duì)于上市公司可轉(zhuǎn)讓的公開(kāi)交易股票期權(quán),員工行權(quán)時(shí),其從企業(yè)取得股票的實(shí)際購(gòu)買(mǎi)價(jià)(施權(quán)價(jià))低于購(gòu)買(mǎi)日公平市場(chǎng)價(jià)(指該股票當(dāng)日的收盤(pán)價(jià),下同)的差額,是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況而取得。

    與任職、受雇有關(guān)的所得,應(yīng)按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,此項(xiàng)收入=(施權(quán)日股價(jià)-施權(quán)價(jià))*施權(quán)股票數(shù)量,歸在授權(quán)日所屬年份的工資薪金所得計(jì)個(gè)人所得稅。

    員工在行權(quán)日之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的,以股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入,作為工資薪金所得征收個(gè)人所得稅。轉(zhuǎn)讓凈收入=(每股轉(zhuǎn)讓價(jià)-施權(quán)價(jià))*轉(zhuǎn)讓股票數(shù)量

    納入股票期權(quán)形式的工資薪金所得計(jì)稅。

    對(duì)于上市公司非可轉(zhuǎn)讓的公開(kāi)交易股票期權(quán),員工行權(quán)日所在期間的工資薪金所得,應(yīng)按下列公式計(jì)算工資薪金應(yīng)納稅所得額:股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)日股票的每股市場(chǎng)價(jià)-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價(jià))×行權(quán)股票數(shù)量員工將行權(quán)后的股票再轉(zhuǎn)讓時(shí)獲得的高于購(gòu)買(mǎi)日公平市場(chǎng)價(jià)的差額,是因個(gè)人在證券二級(jí)市場(chǎng)上轉(zhuǎn)讓股票等有價(jià)證券而獲得的所得,應(yīng)按照“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”適用的征免規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

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  • 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的股份交易怎么處理

    企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的股份交易的處理:

    企業(yè)集團(tuán)(由母公司和其全部子公司構(gòu)成)內(nèi)發(fā)生的股份支付交易,應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理:

    (一)結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;除此之外,應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

    結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的,應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值確認(rèn)為對(duì)接受服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)期股權(quán)投資,同時(shí)確認(rèn)資本公積(其他資本公積)或負(fù)債。

    (二)接受服務(wù)企業(yè)沒(méi)有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

    (三)集團(tuán)股份支付的特殊問(wèn)題

    1.母公司向子公司高管授予股份支付時(shí),合并財(cái)務(wù)報(bào)表中少數(shù)股東損益的計(jì)算

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  • 集團(tuán)股份支付怎么處理?

    集團(tuán)股份支付的處理:

    (一)結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;除此之外,應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

    結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的,應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值確認(rèn)為對(duì)接受服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)期股權(quán)投資,同時(shí)確認(rèn)資本公積(其他資本公積)或負(fù)債。

    (二)接受服務(wù)企業(yè)沒(méi)有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

    (三)集團(tuán)股份支付的特殊問(wèn)題

    1.母公司向子公司高管授予股份支付時(shí),合并財(cái)務(wù)報(bào)表中少數(shù)股東損益的計(jì)算

    母公司向子公司高管授予股份支付,在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中計(jì)算子公司少數(shù)股東損益時(shí),雖然子公司的股權(quán)激勵(lì)全部是由母公司結(jié)算,子公司少數(shù)股東損益中應(yīng)包含按照少數(shù)股東持股比例分享的子公司股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。

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  • 股份支付的會(huì)計(jì)處理

    1.授予日的處理

    授予后立即可行權(quán)換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值,借記“管理費(fèi)用”等科目,貸記“資本公積--其他資本公積”科目。授予后立即可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)在授予日以企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用,相應(yīng)增加負(fù)債,借記“管理費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬--股份支付”科目。授予日后可立即行權(quán)的股份支付在實(shí)務(wù)中較為少見(jiàn)。除了立即可行權(quán)的股份支付,無(wú)論以權(quán)益結(jié)算的股份支付或者以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在授予日均不做會(huì)計(jì)處理。

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