財(cái)務(wù)報表分析的局限性及影響

1.財(cái)務(wù)報表信息披露的問題

(1)財(cái)務(wù)報表沒有披露企業(yè)的全部信息，管理層擁有更多的信息，披露的只是其中的一部分;

(2)已經(jīng)披露的財(cái)務(wù)信息存在會計(jì)估計(jì)誤差，不可能是真實(shí)情況的全面準(zhǔn)確計(jì)量;

(3)管理層的各項(xiàng)會計(jì)政策選擇，有可能導(dǎo)致降低信息可比性。

2.財(cái)務(wù)報表信息的可靠性問題

危險信號：(1)財(cái)務(wù)報告失范;(2)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常;(3)關(guān)聯(lián)方交易異常;(4)資本利得金額大;(5)審計(jì)報告異常。

比較財(cái)務(wù)報表編制要求

中期財(cái)務(wù)報告，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定提供比較財(cái)務(wù)報表：

1.本中期末的資產(chǎn)負(fù)債表和上年度末的資產(chǎn)負(fù)債表。

2.本中期的利潤表、年初至本中期末的利潤表以及上年度可比期間的利潤表。其中，上年度可比期間的利潤表包括：上年度可比中期的利潤表和上年度年初至上年可比中期末的利潤表。

3.年初至本中期末的現(xiàn)金流量表和上年度年初至上年可比本期末的現(xiàn)金流量表。

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財(cái)務(wù)會計(jì)年度報表與月報的區(qū)別

財(cái)務(wù)報表分析是對企業(yè)財(cái)務(wù)報表所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、分析、比較、評價和解釋。

如果說，記賬、編表屬于會計(jì)的反映功能，那么，財(cái)務(wù)報表分析則厲于解釋和評價功能。

財(cái)務(wù)報表分析的目的在于，判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和診察企業(yè)經(jīng)營管理的得失。通過分析，可以判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況是否良好，企業(yè)的經(jīng)營管理是否健全，企業(yè)業(yè)務(wù)前景是否光明，同時，還可以通過分析，找出企業(yè)經(jīng)營管理的癥結(jié)，提出解決問題的辦法。

財(cái)務(wù)報表就是財(cái)務(wù)報表模板，財(cái)務(wù)報表是反映企業(yè)或預(yù)算單位一定時期資金、利潤狀況的會計(jì)報表。我國財(cái)務(wù)報表的種類、格式、編報要求，均由統(tǒng)一的會計(jì)制度作出規(guī)定，要求企業(yè)定期編報。

財(cái)務(wù)報表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動表、附表和附注。財(cái)務(wù)報表是財(cái)務(wù)報告的主要部分，不包括董事報告、管理分析及財(cái)務(wù)情況說明書等列入財(cái)務(wù)報告或年度報告的資料。

企業(yè)財(cái)務(wù)能力分析：

一、償債能力指標(biāo)

(一)短期償債能力指標(biāo)

1、流動比率=流動資產(chǎn)÷流動負(fù)債

2、速動比率=(流動資產(chǎn)-存貨-其他流動資產(chǎn))÷流動負(fù)債

3、現(xiàn)金流動負(fù)債比率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量÷流動負(fù)債

(二)長期償債能力指標(biāo)

財(cái)務(wù)報表的構(gòu)成有資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表、財(cái)務(wù)報表附注等。

1、利潤表

利潤表是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報表。當(dāng)前國際上常用的利潤表格式有單步式和多步式兩種。

2、現(xiàn)金流量表

現(xiàn)金流量表是財(cái)務(wù)報表的三個基本報告之一，所表達(dá)的是在一固定期間(通常是每月或每季)內(nèi)，一家機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金(包含銀行存款)的增減變動情形。

3、資產(chǎn)負(fù)債表

資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期(如月末、季末、年末)全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益情況的會計(jì)報表，是企業(yè)經(jīng)營活動的靜態(tài)體現(xiàn)，根據(jù)"資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益"這一平衡公式。

公司目標(biāo)是一個體系。建立目標(biāo)體系就是將公司的業(yè)務(wù)使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，從而使得公司的進(jìn)展有一個可以測度的目標(biāo)。從整個公司的角度來看，需要建立財(cái)務(wù)目標(biāo)體系和戰(zhàn)略目標(biāo)體系，二者都應(yīng)該從短期目標(biāo)和長期目標(biāo)兩個維度體現(xiàn)出來，且目標(biāo)體系的建立需要所有管理者的參與。財(cái)務(wù)目標(biāo)體系即和財(cái)務(wù)業(yè)績有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，其表明公司必須致力于在下列指標(biāo)上達(dá)到較好結(jié)果：市場占有率、收益增長率、投資回報率、股利增長率、股票價格評價、現(xiàn)金流以及公司的信任度等。

按編制時間的不同，財(cái)務(wù)報表可分為中期財(cái)務(wù)報表和年度財(cái)務(wù)報表，其中中期財(cái)務(wù)報表包括月度財(cái)務(wù)報表和季度財(cái)務(wù)報表。財(cái)務(wù)報表，簡稱財(cái)報，是一套會計(jì)文件，是會計(jì)主體對外提供的反映會計(jì)主體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營的會計(jì)報表，它反映一家企業(yè)過去一個財(cái)政時間段（主要是季度或年度）的財(cái)政表現(xiàn)，及期末狀況。