財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性及影響

1.財(cái)務(wù)報(bào)表信息披露的問題

(1)財(cái)務(wù)報(bào)表沒有披露企業(yè)的全部信息，管理層擁有更多的信息，披露的只是其中的一部分;

(2)已經(jīng)披露的財(cái)務(wù)信息存在會計(jì)估計(jì)誤差，不可能是真實(shí)情況的全面準(zhǔn)確計(jì)量;

(3)管理層的各項(xiàng)會計(jì)政策選擇，有可能導(dǎo)致降低信息可比性。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表信息的可靠性問題

危險(xiǎn)信號：(1)財(cái)務(wù)報(bào)告失范;(2)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常;(3)關(guān)聯(lián)方交易異常;(4)資本利得金額大;(5)審計(jì)報(bào)告異常。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、分析、比較、評價(jià)和解釋。

如果說，記賬、編表屬于會計(jì)的反映功能，那么，財(cái)務(wù)報(bào)表分析則厲于解釋和評價(jià)功能。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的在于，判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和診察企業(yè)經(jīng)營管理的得失。通過分析，可以判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況是否良好，企業(yè)的經(jīng)營管理是否健全，企業(yè)業(yè)務(wù)前景是否光明，同時(shí)，還可以通過分析，找出企業(yè)經(jīng)營管理的癥結(jié)，提出解決問題的辦法。

財(cái)務(wù)報(bào)表就是財(cái)務(wù)報(bào)表模板，財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)或預(yù)算單位一定時(shí)期資金、利潤狀況的會計(jì)報(bào)表。我國財(cái)務(wù)報(bào)表的種類、格式、編報(bào)要求，均由統(tǒng)一的會計(jì)制度作出規(guī)定，要求企業(yè)定期編報(bào)。

財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動表、附表和附注。財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的主要部分，不包括董事報(bào)告、管理分析及財(cái)務(wù)情況說明書等列入財(cái)務(wù)報(bào)告或年度報(bào)告的資料。

企業(yè)財(cái)務(wù)能力分析：

一、償債能力指標(biāo)

(一)短期償債能力指標(biāo)

1、流動比率=流動資產(chǎn)÷流動負(fù)債

2、速動比率=(流動資產(chǎn)-存貨-其他流動資產(chǎn))÷流動負(fù)債

3、現(xiàn)金流動負(fù)債比率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量÷流動負(fù)債

(二)長期償債能力指標(biāo)

財(cái)務(wù)報(bào)表的構(gòu)成有資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表、財(cái)務(wù)報(bào)表附注等。

1、利潤表

利潤表是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間的經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。當(dāng)前國際上常用的利潤表格式有單步式和多步式兩種。

2、現(xiàn)金流量表

現(xiàn)金流量表是財(cái)務(wù)報(bào)表的三個(gè)基本報(bào)告之一，所表達(dá)的是在一固定期間(通常是每月或每季)內(nèi)，一家機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金(包含銀行存款)的增減變動情形。

3、資產(chǎn)負(fù)債表

資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期(如月末、季末、年末)全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益情況的會計(jì)報(bào)表，是企業(yè)經(jīng)營活動的靜態(tài)體現(xiàn)，根據(jù)"資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益"這一平衡公式。

公司目標(biāo)是一個(gè)體系。建立目標(biāo)體系就是將公司的業(yè)務(wù)使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，從而使得公司的進(jìn)展有一個(gè)可以測度的目標(biāo)。從整個(gè)公司的角度來看，需要建立財(cái)務(wù)目標(biāo)體系和戰(zhàn)略目標(biāo)體系，二者都應(yīng)該從短期目標(biāo)和長期目標(biāo)兩個(gè)維度體現(xiàn)出來，且目標(biāo)體系的建立需要所有管理者的參與。財(cái)務(wù)目標(biāo)體系即和財(cái)務(wù)業(yè)績有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，其表明公司必須致力于在下列指標(biāo)上達(dá)到較好結(jié)果：市場占有率、收益增長率、投資回報(bào)率、股利增長率、股票價(jià)格評價(jià)、現(xiàn)金流以及公司的信任度等。

個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表是按照財(cái)務(wù)報(bào)表的編制范圍進(jìn)行分類。按照財(cái)務(wù)報(bào)表的編制時(shí)間，可以分為月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)(又稱中期報(bào)告)和年報(bào)；按照財(cái)務(wù)報(bào)表反映財(cái)務(wù)活動方式的不同，可以分為靜態(tài)財(cái)務(wù)報(bào)表和動態(tài)財(cái)務(wù)報(bào)表；按照財(cái)務(wù)報(bào)表的服務(wù)對象，可以分為外部報(bào)表和內(nèi)部報(bào)表。

按編制時(shí)間的不同，財(cái)務(wù)報(bào)表可分為中期財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，其中中期財(cái)務(wù)報(bào)表包括月度財(cái)務(wù)報(bào)表和季度財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表，簡稱財(cái)報(bào)，是一套會計(jì)文件，是會計(jì)主體對外提供的反映會計(jì)主體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營的會計(jì)報(bào)表，它反映一家企業(yè)過去一個(gè)財(cái)政時(shí)間段（主要是季度或年度）的財(cái)政表現(xiàn)，及期末狀況。