個稅扣除中，繼續(xù)教育的范圍主要包括境內學歷(學位)繼續(xù)教育支出、技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育支出以及專業(yè)技術人員職業(yè)資格繼續(xù)教育支出。

具體來說，對于境內學歷(學位)繼續(xù)教育，比如在職研究生、在職博士等接受學歷或者學位繼續(xù)教育，可以在接受教育期間按月扣除，扣除標準為每月400元。而職業(yè)資格繼續(xù)教育在取得相關證書的當年，按照3600元定額扣除。需要注意的是，同一個學歷(學位)繼續(xù)教育扣除的期限最長不能超過48個月。

個稅專項扣除是國家為了減輕納稅人的負擔而推出的稅收優(yōu)惠政策。這些扣除項目涵蓋了多個方面，旨在鼓勵納稅人投資于自身的發(fā)展、家庭的教育以及社會的公益等。

目前，個稅專項扣除主要包括以下幾個方面：

1.子女教育：納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出，按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。這包括學前教育、義務教育、高中階段教育以及高等教育等階段。

2.繼續(xù)教育：納稅人接受學歷(學位)繼續(xù)教育的支出，在學歷(學位)教育期間按照每月400元定額扣除。此外，納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取得相關證書的當年，按照3600元定額扣除。

3.大病醫(yī)療：納稅人在一個納稅年度內，在社會醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)記錄的(包括基本醫(yī)保和大病保險)由個人負擔的超過15000元的醫(yī)藥費用支出部分，為大病醫(yī)療支出，可以按照每年80000元的限額據(jù)實扣除。

計提年終獎金的分錄：

借：銷售費用/管理費用等

貸：應付職工薪酬—獎金

發(fā)放年終獎金時的分錄：

借：應付職工薪酬—獎金

貸：應交稅費—應交個人所得稅

銀行存款

個稅計算方法：

應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(五險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間，在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。

個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得，繳納個人所得稅。

個稅怎么申報？

個稅申報應由納稅人在取得所得的次月十五日內向稅務機關報送納稅申報表，并繳納稅款。納稅人取得應稅所得，扣繳義務人未扣繳稅款的，納稅人應當在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款。

法律依據(jù)

個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。將個稅免征額由現(xiàn)行的3500元提高到5000元，適用超額累進稅率為3%至45%，自2018年10月1日起實施。

個稅計算方法：

應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

扣除標準5000元/月(2018年10月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

個稅免征額5000元(工資薪金所得適用)

級數(shù)全月應納稅所得額(含稅級距)全月應納稅所得額(不含稅級距)稅率(%)速算扣除數(shù)

1、不超過1,500元不超過1455元的30

年終獎扣稅計算方法：

如果個人當月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費用扣除額的，其個人所得稅的計算公式為：應納稅額=當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

如果個人當月工資薪金所得低于規(guī)定費用扣除額的，其適用公式如下：應納稅額=(當月取得全年一次性獎金-當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

年終獎個稅基本知識

根據(jù)《個人所得稅法》第三條第一款規(guī)定：工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為3%-45%。

《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)對年終獎進行了詳細規(guī)定，內容如下：

全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

年終獎計稅方法是如果個人當月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費用扣除額的，其個人所得稅的計算公式為：應納稅額=當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

如果個人當月工資薪金所得低于規(guī)定費用扣除額的，其適用公式如下：應納稅額=(當月取得全年一次性獎金-當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

根據(jù)《個人所得稅法》第三條第一款規(guī)定：工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為3%-45%。

全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

居民個人取得全年一次性獎金，在使用日期之前，不并入當年綜合所得，而是以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照月度稅率表，來確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。

按照通知，計算公式為：

應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

年終獎金可以不并入當年綜合所得進行單獨納稅，應將年終獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照右側按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用的稅率和速算扣除數(shù)，按公式單獨計算納稅。

法律依據(jù)：《中華人民共和國稅收征收管理法》

1.為了加強稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，制定本法。

2.凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。

年終獎個稅的計算公式

應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

有效期：該政策自2024年1月1日起執(zhí)行，并延續(xù)至2027年12月31日。

年終獎個稅優(yōu)惠政策：

一.年終獎單獨計稅政策延續(xù)

政策內容：居民個人取得全年一次性獎金，符合相關規(guī)定的，可以選擇不并入當年綜合所得，而是單獨計算納稅。