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預算差異率計算公式是什么
預算差異率計算公式是(實際完成數據 - 預算數據)/ 預算數據 x 100% 。預算差異分析就是通過比較實際執(zhí)行結果與預算目標，確定其差異額及其差異原因。如實際成果與預算標準的差異重大，企業(yè)管理當局應審慎調查，并判定其發(fā)生原因，以便采取適當的矯正措施。
2025-10-18 17:25:05
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長期借款計提利息的分錄
長期借款計提利息分錄，分次付息，借入款項時，借：銀行存款、長期借款——利息調整(倒擠)，貸：長期借款——本金。計提利息時，借：在建工程/制造費用/財務費用/研發(fā)支出等，貸：應付利息、長期借款——利息調整。借：應付利息，貸：銀行存款。
2025-10-17 14:50:45
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預算差異率計算公式怎么寫
預算差異率計算公式是：(實際完成數據-預算數據)/預算數據×100%。預算差異分析是通過比較實際執(zhí)行結果與預算目標，確定其差異額及其差異原因。如果實際成果與預算標準的差異重大，企業(yè)管理當局應審慎調查，并判定其發(fā)生原因，以便采取適當的矯正措施。
2025-10-17 10:26:24
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短期借款的付息方式有哪些
收款法是在借款到期時向銀行支付利息的方法。貼現法又稱折價法，是指銀行向企業(yè)發(fā)放貸款時，先從本金中扣除利息部分，到期時借款企業(yè)償還全部貸款本金的一種利息支付方法。加息法是銀行發(fā)放分期等額償還貸款時采用的利息收取方法。
2025-10-16 14:16:35
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定期預算法的特點包括哪些
定期預算法的特點：優(yōu)點：能夠使預算期間與會計期間相對應，便于將實際數與預算數進行對比，也有利于對預算執(zhí)行情況進行分析和評價。缺點：固定以1年為預算期，在執(zhí)行一段時期之后，往往使管理人員只考慮剩下來的幾個月的業(yè)務量，缺乏長遠打算，導致一些短期行為的出現。
2025-10-14 14:09:27
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財務分析的內容是什么
財務分析涵蓋償債能力(短、長期)、營運能力、盈利能力與資金實力分析。它評估企業(yè)資產、負債、現金流及盈利狀況。但分析受資料時效性、真實性、可靠性、可比性、完整性等局限，且方法如比較、比率、因素分析等各有不足，財務指標體系亦存不嚴密、相對性、評價標準與比較基礎不統(tǒng)一等問題。
2025-10-14 10:36:58
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職工福利費扣除標準屬于實發(fā)工資嗎
不是。職工福利費扣除標準不是以實發(fā)工資為基準，而是以應發(fā)工資為基礎進行核算。根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，在不超過工資薪金總額14%的范圍內，是可以在計算所得稅時扣除的。
2025-10-06 11:04:56
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含稅金額與不含稅金額
含稅金額與不含稅金額是增值稅核算關鍵概念。含稅金額指商品或服務價格已含稅費，如奶茶店菜單價格；不含稅金額則僅指商品或服務價值，不含稅費，如甲公司向乙公司購買貨物按不含稅價成交。二者關系為含稅金額=不含稅金額×(1+稅率)，不含稅金額=含稅金額÷(1+稅率)。增值稅稅率主要有13%、9%、6%及0%(免稅)等，適用于不同商品和服務。
2025-10-05 17:18:41
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投資回收期法計算方法公式
回收期是指投資項目現金凈流量回收原始投資額所需時間，分為靜態(tài)和動態(tài)兩種。靜態(tài)回收期未考慮貨幣時間價值，直接計算累計凈現金流量為零的時間；動態(tài)回收期則需折現未來現金凈流量至現值等于原始投資額的時間?；厥掌谠蕉?，投資風險越小，但靜態(tài)回收期未考慮時間價值，動態(tài)回收期更準確。然而，兩者都未考慮超過原始投資額的未來現金流量，因此評價項目時需綜合其他財務指標。
2025-10-01 12:15:58
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倉庫管理人員工資
倉管部門的工資一般計入管理費用或制造費用兩個科目。如倉庫人員是獨立倉庫部門，則工資計入管理費用科目進行核算;如果是車間、中轉倉倉管人員，則員工工資計入制造費用科目核算。工資根據不同的部門計入相應的會計科目。
2025-09-28 10:19:07
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