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個體工商戶的個人所得稅核定征收率如何規(guī)定

個體工商戶的個人所得稅核定征收率如何規(guī)定

個體工商戶的個人所得稅核定征收率的規(guī)定,是依據《中華人民共和國個人所得稅法》及《中華人民共和國個人所得稅實施細則》,根據個體工商戶所得稅納稅比例征收,每年按月定額繳納,最終納稅比例并不受當月稅收收入差異影響。核定預繳稅收率分為六級,具體如下:預繳稅率2%:屬于個體工商戶的銷售收入、勞務報酬總額未超過30萬元的。預繳稅率3%:屬于個體工商戶的銷售收入、勞務報酬總額在30萬元至50萬元之間的。

更新時間:2023-03-18 12:49:47 查看全文>>

  • 境外所得抵免限額計算方法有哪些

    境外所得抵免限額計算方法有:

    (1)第一步:先分別計算居民個人境內和境外綜合所得、經營所得的應納稅額和來源于境外的其他分類所得的應納稅額

    (2)第二步:計算來源于同一國家(地區(qū))的各項所得的抵免限額

    (3)第三步:確定可抵免的境外所得稅稅額

    可抵免的境外所得稅稅額,是指居民個人取得境外所得,依照該所得來源國(地區(qū))稅收法律應當繳納且實際已經繳納的所得稅性質的稅額。

    可抵免的境外所得稅額不包括以下情形:

    ①按照境外所得稅法律屬于錯繳或錯征的境外所得稅稅額;

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  • 減征個人所得稅的優(yōu)惠有哪些

    減征個人所得稅的優(yōu)惠有:

    有下列情形之一的,可以減征個人所得稅,具體幅度和期限,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,并報同級人民代表大會常務委員會備:

    1.殘疾、孤老人員和烈屬的所得;

    2.因自然災害遭受重大損失的。

    國務院可以規(guī)定其他減稅情形,報全國人民代表大會常務委員會備。

    免征個人所得稅的優(yōu)惠有:

    1.省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金;

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  • 免征個人所得稅的優(yōu)惠有哪些

    免征個人所得稅的優(yōu)惠有:

    1.省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金;

    2.國債和國家發(fā)行的金融債券利息;

    3.按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼;

    4.福利費、撫恤金、救濟金;

    5.保險賠款;

    6.軍人的轉業(yè)費、復員費、退役金;

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  • 個人所得稅計算辦法

    個人所得稅計算方法:

    應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。

    個人所得稅定義:

    個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間,在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得,繳納個人所得稅。

    個人所得稅稅前扣除項目有:

    (一)省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金;

    (二)國債和國家發(fā)行的金融債券利息;

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  • 企業(yè)年金個人所得稅

    企業(yè)年金個人所得稅計算

    單位繳費部分在計入個人賬戶時暫不繳納個人所得稅。

    個人繳費部分在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分,暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。

    超過上述標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分,應并入個人當期的工資、薪金所得,依法計征個人所得稅。

    企業(yè)年金個人繳費工資計稅基數為本人上一年度月平均工資,月平均工資超過職工工作地所在地設區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資計稅基數。

    企業(yè)年金又稱職業(yè)年金、企業(yè)退休金或雇主年金。是指在強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金制度之外,企業(yè)在國家政策的指導下,根據自身經濟實力和經濟狀況自愿建立的,為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。

    企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系(由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成)的“第二支柱”。在實行現代社會保險制度的國家中,企業(yè)年金已經成為一種較為普遍實行的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃,又稱為"企業(yè)退休金計劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計劃",并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。

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  • 獎金個人所得稅

    獎金個人所得稅指的是針對獎金征收的個人所得稅,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳。

    當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的:應按稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的:應按稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

    雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

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  • 偶然所得個人所得稅

    個人偶然所得稅是指稅務機關根據《中華人民共和國個人所得稅法》,向納稅人取得的偶然所得征收的稅款。征稅對象主要是個人得獎、中獎、中彩以及其它偶然性質的所得收入。

    法律規(guī)定:

    根據現行《個人所得稅法》:偶然所得沒有起征點,偶然所得按取得的收入額依照20%的稅率計算繳納個人所得稅,由支付單位和個人代扣代繳。

    一、偶然所得的計算公式

    稅法規(guī)定,取得偶然所得的個人為個人所得稅的納稅義務人,應依法納稅;向個人支付偶然所得的單位為個人所得稅的扣繳義務人。偶然所得以收入金額為應納稅所得額,納稅率以20%計算。因此偶然所得的個人應納稅額=應納稅所得額(每次收入額)×20%。

    二、偶然所得計稅依據

    偶然所得計稅依據包括個人偶然得獎、中獎取得的所得。

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  • 個人所得稅征收標準

    個體工商戶應納稅所得額的計算,以權責發(fā)生制為原則,屬于當期的收入和費用,不論款項是否收付,均作為當期的收入和費用;不屬于當期的收入和費用不作為當期收入和費用。工資薪金所得最新的個人所得稅起征點是5000,適用7級超額累進稅率。

    下列所得,不論支付地點是否在中國境內,均為來源于中國境內的所得:

    1.在中國境內從事生產、經營活動而取得的生產經營所得。

    2.因任職、受雇、履約等而在中國境內提供各種勞務取得的勞務報酬所得。

    3.將財產出租給承租人在中國境內使用而取得的所得。

    4.轉讓中國境內的建筑物、土地使用權等財產,以及在中國境內轉讓其他財產取得的所得。

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