【問題】年會(huì)獎(jiǎng)品怎么扣稅？

禮品贈(zèng)與員工的話，如果是對(duì)方支付個(gè)稅：

借：銀行存款，庫存現(xiàn)金或是其他應(yīng)收款

貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)稅或代扣個(gè)稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)稅或代扣個(gè)稅

貸：銀行存款

對(duì)于只有本公司員工參與的年會(huì)，其獎(jiǎng)品計(jì)入到管理費(fèi)用-福利費(fèi)科目，

借：管理費(fèi)用—職工福利

貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利

借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

年終獎(jiǎng)品扣稅會(huì)計(jì)分錄

禮品贈(zèng)與員工的話，如果是對(duì)方支付個(gè)稅：

【問題】年會(huì)獎(jiǎng)品如何進(jìn)行賬務(wù)處理流程？

首先要區(qū)分是禮品給員工的還是禮品贈(zèng)與員工的進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，直接替員工個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅企業(yè)所得稅前不可以扣除，申報(bào)個(gè)稅時(shí)候?qū)⒍Y品金額轉(zhuǎn)換為稅后金額，再申報(bào)扣除，作為工資薪金扣除。如果是給客戶的一般視同招待費(fèi)用，其他人員或客戶需要按偶然所得繳納個(gè)稅，個(gè)稅處理類似員工的分錄，但是申報(bào)類目不同按偶然所得，

直接替其他個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅企業(yè)所得稅前不可以扣除，申報(bào)個(gè)稅時(shí)候?qū)⒍Y品金額轉(zhuǎn)換為稅后金額，再申報(bào)扣除。

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【問題】年終獎(jiǎng)個(gè)稅匯算清繳稅率？

全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號(hào)）規(guī)定的，在2023年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》財(cái)稅〔2018〕164號(hào)所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

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【問題】公司獎(jiǎng)品扣個(gè)稅？

個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第（一）項(xiàng)規(guī)定，工資、薪金所得，指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！敦?cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈(zèng)送禮品有關(guān)個(gè)人所得稅問題的通知》（財(cái)稅〔2011〕50號(hào)）第二條第二款規(guī)定，企業(yè)在年會(huì)、座談會(huì)、慶典以及其他活動(dòng)中向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品，對(duì)個(gè)人取得的禮品所得，按照“其他所得”項(xiàng)目，全額適用20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。

公司發(fā)給員工的獎(jiǎng)品應(yīng)按取得工資、薪金所得應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅

工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

如果是通過抽獎(jiǎng)給其他個(gè)人（非本公司員工）發(fā)放獎(jiǎng)品，應(yīng)當(dāng)按偶然所得繳納個(gè)人所得稅。

偶然所得，是指?jìng)€(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。 所以，個(gè)人取得中獎(jiǎng)等偶然性質(zhì)的所得，應(yīng)以每次收入額為應(yīng)納稅所得額計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

【問題】年終獎(jiǎng)繳納個(gè)稅屬于哪一項(xiàng)？

屬于個(gè)人所得稅。

年終獎(jiǎng)屬于綜合所得里的工資獎(jiǎng)金，要并入工資進(jìn)行申報(bào)。

根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知（國稅發(fā)〔2005〕9號(hào)）

全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

根據(jù)財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知 （財(cái)稅〔2018〕164號(hào)）

【問題】員工獎(jiǎng)品需要交個(gè)稅嗎？

個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第（一）項(xiàng)規(guī)定，工資、薪金所得，指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得。《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈(zèng)送禮品有關(guān)個(gè)人所得稅問題的通知》（財(cái)稅〔2011〕50號(hào)）第二條第二款規(guī)定，企業(yè)在年會(huì)、座談會(huì)、慶典以及其他活動(dòng)中向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品，對(duì)個(gè)人取得的禮品所得，按照“其他所得”項(xiàng)目，全額適用20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。

根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)向本單位員工發(fā)放獎(jiǎng)品屬于“工資、薪金所得”，應(yīng)并入取得獎(jiǎng)品當(dāng)月的工資、薪金一并代扣代繳個(gè)人所得稅。向本單位以外的個(gè)人發(fā)放獎(jiǎng)品，則應(yīng)按照“其他所得”代扣代繳個(gè)人所得稅。

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【問題】年終獎(jiǎng)繳納個(gè)稅方式？

1.應(yīng)納稅所得額=年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。

2.納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳。

《稅收征收管理法》第二十九條 除稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)人員以及經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)委托的單位和人員外，任何單位和個(gè)人不得進(jìn)行稅款征收活動(dòng)。