5.對個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)稅方法

　　(1)企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅。

　　(2)個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄�工資3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過3倍數(shù)額部分的一次性補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)平均計(jì)算。方法為：以超過3倍數(shù)額部分的一次性補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12年計(jì)算)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后又再次任職、受雇的，已納稅的一次性補(bǔ)償收入不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。

　　(3)個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。

　　6.雙薪的計(jì)稅方法(新增)

　　年終雙薪就是多發(fā)一個(gè)月的工資，就機(jī)關(guān)而言，相當(dāng)于全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)按全年一次性獎(jiǎng)金政策規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅;就企業(yè)而言，如果當(dāng)月既有年終雙薪，又有全年一次性獎(jiǎng)金，可合并按照全年一次性獎(jiǎng)金政策規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅，否則，應(yīng)并入當(dāng)月的工資按規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅。

　　7.2011年1月1日起，對個(gè)人提前退休取得一次性補(bǔ)貼收入的個(gè)人所得稅處理規(guī)定如下：

　　病退和特殊工種的提前退休。

　　(1)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對未達(dá)到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個(gè)人，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向提前退休工作人員支付一次性補(bǔ)貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應(yīng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

　　(2)個(gè)人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分?jǐn)傆?jì)算個(gè)人所得稅。計(jì)稅公式：

　　應(yīng)納稅額={[(一次性補(bǔ)貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際月份數(shù))-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)]×適用稅率-速算扣除數(shù)}×提前辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際月份數(shù)

　　8.對非居民個(gè)人不同納稅義務(wù)計(jì)算應(yīng)納稅額的適用公式

　　對在中國境內(nèi)無住所的外籍個(gè)人，工資、薪金所得的征稅規(guī)定可歸納為：

　　(1)先把無住所外籍個(gè)人分成四類人：

　　第一類人：在中國停留時(shí)間不超過90/183天的外籍個(gè)人。

　　第二類人：在中國停留時(shí)間超過90/183天但不滿1年的外籍個(gè)人。

　　第三類人：在中國停留時(shí)間滿1年但不超過5年的外籍個(gè)人。

　　第四類人：在中國停留時(shí)間滿5年的外籍個(gè)人。

　　(2)其次把外籍個(gè)人的所得分成四塊所得：

　　第一類所得：境內(nèi)所得境內(nèi)支付部分。

　　第二類所得：境內(nèi)所得境外支付部分。

　　第三類所得：境外所得境內(nèi)支付部分。

　　第四類所得：境外所得境外支付部分。

　　(3)哪類人分別就哪類所得征稅：

　　9.非居民個(gè)人企業(yè)高管人員工資、薪金應(yīng)納個(gè)人所得稅的計(jì)算

　　非居民個(gè)人企業(yè)高管人員執(zhí)行職務(wù)期間，我國境內(nèi)支付的所得，不分其實(shí)際居住在境內(nèi)或境外，均在我國申報(bào)納稅。境外支付的所得，按上述規(guī)定的時(shí)間衡量是否在我國納稅。

　　外籍高管工資、薪金所得應(yīng)納個(gè)人所得稅的計(jì)算方法(三類高管)：

　　(1)90/183天以內(nèi)的計(jì)算公式是：應(yīng)納稅額=(當(dāng)月境內(nèi)外工資、薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))×當(dāng)月境內(nèi)支付工資÷當(dāng)月境內(nèi)外支付工資總額

　　(2)90/183天以上五年以下的計(jì)算公式是：應(yīng)納稅額=(當(dāng)月境內(nèi)外工資、薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))×[1-(當(dāng)月境外支付工資÷當(dāng)月境內(nèi)外支付工資總額)×(當(dāng)月境外工作天數(shù)÷當(dāng)月天數(shù))]

　　(3)五年以上，不區(qū)分普通外籍人士和外籍高管，應(yīng)就其境內(nèi)外全部工資、薪金所得納稅。應(yīng)納稅額=(當(dāng)月境內(nèi)外工資、薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))

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