本月支付上月工資是權責發(fā)生制嗎
來源：東奧會計在線
責編：姜喆
2026-02-06 10:44:16
精選回答
本月支付上月工資不屬于權責發(fā)生制，而是收付實現制的體現。
權責發(fā)生制是以權利和責任的發(fā)生來決定收入和費用歸屬期的一項原則，它以實質收到現金的權利或支付現金的責任即權責的發(fā)生為標志，來確認本期收入和費用及債權和債務。在權責發(fā)生制下，支付工資應按照工資對應的實際工作期間來確認費用，而不是按照支付時間。例如，員工在1月份工作，企業(yè)應在1月份確認這筆工資費用，即使工資在2月份才實際支付。
收付實現制是以現金收到或付出為標準，來記錄收入的實現和費用的發(fā)生。按照收付實現制，本月支付上月工資，由于款項在本月實際付出，所以將這筆支出確認為本月的費用，這符合收付實現制“實收實付”的特點。
例如，某企業(yè)員工1月份工資為5000元，但企業(yè)直到2月10日才支付這筆工資。在權責發(fā)生制下，1月份應確認5000元的工資費用；而在收付實現制下，這5000元工資費用則計入2月份。
相關知識點，可以點擊查看：
相關知識點的詳細解讀，考試重難點分析盡在東奧會計在線財務與會計欄目。
免費試聽 全部>>
-
稅務師
公司概述
2026《涉稅服務相關法律》輕...
陳小球
免費
已有2500人學習 -
稅務師
善意取得制度
2026《涉稅服務相關法律》輕...
陳小球
免費
已有2500人學習 -
稅務師
自然人的民事行為能力
2026《涉稅服務相關法律》輕...
陳小球
免費
已有2500人學習
津公網安備12010202000755號