支付經(jīng)濟補償金的會計分錄
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支付經(jīng)濟補償金的會計分錄
計提時
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬
支付時
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
經(jīng)濟補償金的計算公式：經(jīng)濟補償金=工作年限*月工資
工作年限的確定
①每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。
②6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
月工資的確定
①月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資;
②勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準計算。
③勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償金的年限最高不超過12年。
關(guān)注東奧會計在線稅務(wù)師頻道，想了解更多可以看解除勞動合同經(jīng)濟補償金會計分錄
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