支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的會(huì)計(jì)分錄
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支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提時(shí)
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
支付時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限*月工資
工作年限的確定
①每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
②6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的,按1年計(jì)算;不滿(mǎn)6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
月工資的確定
①月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資;
②勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
③勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限最高不超過(guò)12年。
關(guān)注東奧會(huì)計(jì)在線稅務(wù)師頻道,想了解更多可以看解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金會(huì)計(jì)分錄
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