有關(guān)退休人員！退休后再工作用繳個(gè)人所得稅嗎？
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1.退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)要繳納個(gè)人所得稅嗎？
不需要。
按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)免征個(gè)人所得稅。
2.離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得各類補(bǔ)助等需要繳納個(gè)人所得稅嗎？
需要。
離退休人員除按照規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物，不屬于可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。應(yīng)在減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
3.退休人員再任職，從任職單位取得的收入需要繳納個(gè)人所得稅嗎？
需要。
情況一：
退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
其中，退休人員再任職，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協(xié)議），存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系；
受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入；
受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓(xùn)及其他待遇；
受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。
情況二：
如果不能同時(shí)符合上述4個(gè)條件的，退休人員再任職取得的收入應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
4.退休人員取得的兼職收入需要繳納個(gè)人所得稅嗎？
需要。
個(gè)人兼職取得收入應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
5.提前退休取得一次性補(bǔ)貼收入需要繳納個(gè)人所得數(shù)嗎？
需要。
機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對未達(dá)到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個(gè)人，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向提前退休工作人員支付一次性補(bǔ)貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應(yīng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。
注：
個(gè)人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實(shí)際年度數(shù)平均分?jǐn)?，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。
計(jì)算公式：
應(yīng)納稅額={【（一次性補(bǔ)貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際年度數(shù)）-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)】×適用稅率-速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際年度數(shù)
6.領(lǐng)取企業(yè)年金、職業(yè)年金需要繳納個(gè)人所得稅嗎？
需要。
個(gè)人達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金，不并入綜合所得，需要全額單獨(dú)計(jì)算應(yīng)納稅款。
其中：
按月領(lǐng)取的適用月度稅率表計(jì)算納稅；
按季領(lǐng)取的平均分?jǐn)傆?jì)入個(gè)月，按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計(jì)算納稅；
按年領(lǐng)取的適用綜合所得稅率表計(jì)算納稅。
個(gè)人因出境定居而一次性領(lǐng)取的年金個(gè)人賬戶資金，或個(gè)人死亡后，其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取的年金個(gè)人賬戶余額，適用綜合所得稅率表計(jì)算納稅。
對個(gè)人除上述特殊原因外一次性領(lǐng)取年金個(gè)人賬戶資金或余額的，適用月度稅率表計(jì)算納稅。
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