領(lǐng)導(dǎo)安排的工作多，是在重視自己嗎？

來源：東奧會計在線責(zé)編：韓世龍2021-05-13 16:52:53

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你有沒有遇到這種情況？領(lǐng)導(dǎo)總是把雜亂的工作交給自己，使得自己無比忙碌，而相比之下，其他的同事卻是那么清閑，并且工作一旦完成不好，領(lǐng)導(dǎo)就會很生氣。如果你的回答是肯定的，那么我們就要思考了，為什么自己要做這么多工作，并且換不來好感。

工作為何那么多？

如果說我們剛剛進(jìn)入職場，為了多學(xué)習(xí)相關(guān)知識，工作多干點(diǎn)是無可厚非的?；蛘呓?jīng)過自己的忙碌，換來了相應(yīng)的回報，也無可非議。但是無論自己多么用心，多么努力，卻都無法看到好結(jié)果，那么首先需要想到的是，領(lǐng)導(dǎo)給自己安排工作，并不是重視自己，而是根本看不起自己。

試想，如果你真的是一個難得的員工，領(lǐng)導(dǎo)又怎么可能花著幾千的工資，單單讓你去做一些雜亂平庸的工作。如果領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給自己安排雜活，很有可能此時的自己已經(jīng)被當(dāng)成免費(fèi)的保姆了。

別人不愿意干的讓你干，非但沒人會領(lǐng)情，而且會浪費(fèi)自己大量的時間。勞累到最后，哪都不突出，只有腰間盤突出，那就得不償失了。

所以我們氣場要硬起來，需要明晰工作多，到底是為了培養(yǎng)自己，還是看不起自己。

工作非我莫屬？

還有很多領(lǐng)導(dǎo)會說：這工作別人不行，非你不可。這時我們需要拿出鏡子，看看自己是否真的有這方面才能。試問職場，有哪些工作是非你莫屬的呢？

如果你確認(rèn)自己是技術(shù)性人才，或者很好的完成過類似的工作，那么確實(shí)領(lǐng)導(dǎo)是信得過你。但是給你安排一個你從未染指過的工作，并且這個工作并沒有什么技巧性，那么領(lǐng)導(dǎo)可能是無人可安排，通過捧殺讓你去做。

工作別太過賣力！

其實(shí)這些雜事雜活都推脫給我們，是有跡可循的。回想一下，自己是否平時工作從不磨洋工，而是特別積極的完成工作。甚至別的老油條兩天才能完成的工作，你半天就完成了。能者多勞不一定是好事，記住在不公平的職場中，不要過于忘我的賣力。

當(dāng)然，這里不是想告訴大家投機(jī)取巧，而是告誡大家工作要適度。很多地方都充滿著不公平，我們要明白那些努力是有意義的，哪些努力是沒價值的。這樣我們才能節(jié)省時間來學(xué)習(xí)和思考，更好規(guī)劃自己未來的道路。

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