職場小白成長記
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職場陪伴人的一生需要經(jīng)歷各種角色的轉(zhuǎn)變，古語有云“久旱逢甘露，他鄉(xiāng)遇故知，洞房花燭夜，金榜題名時”，放在當(dāng)時當(dāng)?shù)剡@是足夠影響人生發(fā)展軌跡的四件大事。時代在發(fā)展，現(xiàn)在所謂的人生大事已經(jīng)發(fā)生了變化，但是每一次社會角色的變化都會或多或少對我們的人生產(chǎn)生影響。
從象牙塔進入社會是一次影響深遠且任重道遠的轉(zhuǎn)變，我們的社會屬性從懵懂單純、不諳世故的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榘嗣媪岘嚒⑸碡撝厝蔚穆殘鰡T工，面孔變了，心態(tài)也就變了。職場猶如戰(zhàn)場，它也有自己的明文規(guī)定和大家心照不宣的“潛規(guī)則”。那么，剛從象牙塔走進社會的職場小白該如何應(yīng)對呢？有哪些雷區(qū)需要格外注意呢？
古代朝堂之上皇帝最忌諱大臣的行為之一就是拉幫結(jié)派，黨同伐異，儲蓄力量。同樣，放在當(dāng)今職場上亦是如此。我們必須深入了解職場的本質(zhì)以及同事之間的關(guān)系，大家無非就是因為一個“利”字而關(guān)聯(lián)在一起，為了給公司創(chuàng)造利潤而共同朝著一個目標(biāo)前進。但是在錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系中，凡是關(guān)乎到利益的問題，難免會發(fā)生背叛、穿小鞋、兩面三刀等爾虞我詐的人性齷齪之行為。
注意這句話的核心詞語在“當(dāng)面”二字。剛步入社會的職場小白往往還保留著非黑即白的世界觀，遇到錯誤的言論基本都會硬剛，把自己“鐵面無私”“勇敢正義”的一面赤裸裸地展示給周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)。
但是，需要熟記的是人無完人，領(lǐng)導(dǎo)也有犯錯的時候。即使領(lǐng)導(dǎo)的錯誤再明顯，也不要當(dāng)著眾人的面進行反駁，這樣做的唯一后果就是讓領(lǐng)導(dǎo)下不來臺，臉上無光，當(dāng)然，你自己也不會有好下場，畢竟職場命運并不掌握在自己手上，領(lǐng)導(dǎo)職位再低，也可以左右你的來去，執(zhí)掌“生殺予奪”權(quán)力的人輕易不能得罪。
最明智的做法是找一個沒人的辦公室，當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)“請教”之前的錯誤決定，把自己疑問以請教的方式表達出來，循序漸進、一步一步指引著領(lǐng)導(dǎo)的思路前進，直到他自己意識到錯誤為止。
考勤是衡量一個員工合格與否的最基本指標(biāo)，也是上屬領(lǐng)導(dǎo)了解你的最直觀的途徑之一。剛邁入職場的小白們千萬不要因為自己的個人私事而頻繁請假，這樣 會給你的直屬領(lǐng)導(dǎo)留下一個不熱愛工作，身邊啥事都比工作重要的形象。
人的精力是有限的，當(dāng)你因為其他事情頻頻耽誤工作的時候，那么這份工作嚴格意義上來說已經(jīng)不適合你了，距離單位辭退你也就不遠了。
初入職場，有許許多多的細節(jié)和“潛規(guī)則”需要注意。戰(zhàn)場上稍不小心就會丟掉性命，而職場上稍不小心就會丟掉飯碗，二者雖有所差異，但都關(guān)乎著生存和生活。也希望我們的會計小白們在會計實操工作中能夠踏踏實實，一步一步往前走，成功避免掉所有的職場雷區(qū)！
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