工資能用實(shí)物代替貨幣支付嗎？
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：東奧實(shí)操2024-02-02 16:01:53
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職場(chǎng)陪伴工資是員工付出勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬，通常以貨幣形式支付。然而，在一些特殊情況下，工資是否可以用實(shí)物代替貨幣支付呢？這是一個(gè)引發(fā)廣泛討論的問題。本文將探討工資能否用實(shí)物代替貨幣支付，并分析其利弊。
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第三條、第五條規(guī)定，工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。
工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
文章來源于：人力資源社會(huì)保障部微信公眾號(hào)
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