實操就業(yè)工資應該這樣發(fā)放——現(xiàn)金與轉(zhuǎn)賬
一個人努力工作，七成原因是工資，三成原因是理想。所以人們常常說：只談理想不談工資的企業(yè)是在耍流氓。只有物質(zhì)生活得以保障，理想才有可能實現(xiàn)，因此大家最關心的就是工資問題。在企業(yè)中，一般都是由出納來進行工資發(fā)放的，這其中包括兩種發(fā)放形式：一是銀行轉(zhuǎn)賬，二是現(xiàn)金發(fā)放。
一、銀行轉(zhuǎn)賬
雖說工資是由出納進行發(fā)放的，但是具體發(fā)放金額需要根據(jù)人事部統(tǒng)計的工資單才可以知曉。在員工人數(shù)眾多的企業(yè)，工資單會很長，導致出納無從下手。為了防止出錯，在發(fā)放工資時，我們可以采用以下技巧。
1．先進行歸類，比如可以按照財務部、人事部或者銷售部等分別歸類整理，這樣可以使工資表看起來更加一目了然。
2．在歸類整理后，就可以在網(wǎng)銀進行轉(zhuǎn)賬。這時我們可以拿一支筆，每成功轉(zhuǎn)賬一人，便在對應的姓名下面做出相應的標記。這樣可以清晰我們的工作思路，更可以直觀的看出哪些人的工資已經(jīng)發(fā)放完畢，哪些人尚未發(fā)放，以免重復發(fā)放或者漏發(fā)。
3．在全部發(fā)放成功后，如果擔心金額出錯。我們可以看網(wǎng)上銀行下方，會有轉(zhuǎn)賬金額的總計，然后和工資表的總金額相比較。如果兩者一樣，說明轉(zhuǎn)賬金額是正確的，就無須過于擔心了。
二、現(xiàn)金發(fā)放
由于一些特殊原因，部分員工的工資需要用現(xiàn)金進行發(fā)放，這類情況相對麻煩些。一般情況下，我們要制作一張現(xiàn)金工資表，然后將發(fā)放現(xiàn)金工資的員工和金額分別列入。發(fā)現(xiàn)金工資時，要求員工在自己的工資欄中簽字。全部領取后，可以將現(xiàn)金工資表當做憑證交給會計。
需要說明的是，發(fā)放現(xiàn)金工資前，可以把幾張大面額的紙幣兌換成等值的小面額紙幣，然后根據(jù)每人工資多少分別整理。這樣在發(fā)放時方便管理，也不會出現(xiàn)員工找不開大面額紙幣的問題。
以上是工資發(fā)放方法，需要注意的是，無論是銀行轉(zhuǎn)賬還是現(xiàn)金發(fā)放，我們在操作時一定要細心仔細。因為工資無小事，只有工資不出現(xiàn)問題，員工才有繼續(xù)工作的熱情。
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