會計(jì)人的職業(yè)規(guī)劃的三個階段
如何做好職業(yè)規(guī)劃我相信是大多數(shù)人都非??鄲赖膯栴},無論是剛剛進(jìn)入職場的小白,還是工作幾年想要跳槽或者晉升的打工人,都需要給自己做好職業(yè)規(guī)劃。作為財(cái)務(wù)人員,除了要努力提升會計(jì)實(shí)操能力之外,還應(yīng)該如何做職業(yè)規(guī)劃呢?下面分三個階段給大家簡單的總結(jié)一下:

一、 努力讓自己脫穎而出
在剛剛進(jìn)入職場的初步階段,大家都是沒有過多的財(cái)稅實(shí)操經(jīng)驗(yàn),做的都是一些基礎(chǔ)簡單的工作,很多人都嫌棄工作基礎(chǔ)而瑣粹不愿意做,時間一長就放棄了。但是正所謂“堅(jiān)持就是勝利”,在這個階段,自己要對自己嚴(yán)格要求,努力學(xué)習(xí)實(shí)操技能并且積累工作經(jīng)驗(yàn),讓自己的在同行里脫穎而出,扎實(shí)的基礎(chǔ)和豐富的經(jīng)驗(yàn)是對以后的發(fā)展非常有幫助的。
二、 爭取晉升到主管崗位
通過第一個階段經(jīng)驗(yàn)的累積以及實(shí)操技能的提升,慢慢的會有一個身份的轉(zhuǎn)變,會讓自己從會計(jì)小白轉(zhuǎn)變到主導(dǎo)身份。到達(dá)此階段,不僅自己的專業(yè)知識和綜合能力要強(qiáng),同時還要有團(tuán)隊(duì)意識,并且自己帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)也要強(qiáng)。相對的,所要承擔(dān)的責(zé)任也隨之更大,職位越高責(zé)任越大。
三、 進(jìn)階到企業(yè)管理層
到此階段,有機(jī)會可以成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理或者總監(jiān),這不單單要求你的財(cái)稅實(shí)操、審計(jì)實(shí)操能力的高低,主要考察的是你的管理能力,包括月內(nèi)部和外部溝通的能力,財(cái)務(wù)分析與決策能力,以及讓自己公司利益最大化和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。這需要你有長期穩(wěn)定的合作伙伴,并且有成熟的投融資渠道,確保自己公司的經(jīng)營成果穩(wěn)定。
說明:因政策不斷變化,以上會計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,如有異議請以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。
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