職場上被“背鍋”該怎么辦？
來源：東奧會計在線責(zé)編：于春2019-08-19 17:38:34
就業(yè)咨詢
職場陪伴我是一個去年剛畢業(yè)的大學(xué)生，畢業(yè)之后便來到北京一個說大不大說小不小，員工人數(shù)大概五六百人的公司做出納。最近工作上出現(xiàn)了點問題，本來這事和我一點關(guān)系都沒有，但是上司領(lǐng)導(dǎo)卻直接把責(zé)任推給了我，成功讓我背鍋。請問這種情況下我該怎么辦呢？
尊敬的學(xué)員，您好：
首先要看這事產(chǎn)生的影響大還是小。
如果產(chǎn)生了比較大的影響，影響到了公司的正常運作，建議您找一個合適的機會和再上一層領(lǐng)導(dǎo)溝通，說明白這個事情的來龍去脈，并且最好手里握有相關(guān)證據(jù)，證明這件事情的主負責(zé)人是你的上司而不是你。比如公司通知、郵件、微信記錄等。一來可以洗清自己的嫌疑；二來可以給你的直接上司來個“下馬威”，向他證明自己并不是職場上的軟柿子，隨便任人欺負。
但是如果事態(tài)并不是很大，這事可以就這樣過去了。所謂吃一塹長一智，以后對你的上司多保留幾個心眼，同時努力學(xué)習(xí)積極考證，爭取替而代之。
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