不為試用期員工繳納社保有沒有風險？
來源：東奧會計在線責編：林泓宇2020-01-09 15:17:55
就業(yè)咨詢
職場陪伴不為試用期員工繳納社保有沒有風險？
尊敬的學(xué)員，您好：
針對公司的情況，如果是在編正規(guī)的員工過了試用期要上社保的，社保已經(jīng)編入稅法，每個月個稅申報稅務(wù)也會看到申報每個員工的信息，根據(jù)社會保險法第五十八條，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。 如果用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。勞動者遇到企業(yè)不繳納社保的情況可以去當?shù)厝松缇峙e報。如果選擇不交一定是一個稅務(wù)風險。
說明：因政策不斷變化，以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請以官方更新內(nèi)容為準。
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