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東奧題庫/中級經(jīng)濟師題庫/題目

單項選擇題

【2024考季】下列薪酬制度的設計方法中,比較適用于生產(chǎn)和業(yè)務一線員工基本薪酬確定的是( ?。?。

A
以知識為基礎的基本薪酬制度設計方法
B
職位等級法
C
職位分類法
D
以技能為基礎的基本薪酬制度設計方法

正確答案:

D  

試題解析

以技能為基礎的基本薪酬制度設計方法比較適用于生產(chǎn)和業(yè)務一線員工基本薪酬的確定。選項A比較適用于企業(yè)科技人員和職能管理人員基本薪酬的確定。選項B適用于規(guī)模較小、職位類型較少而且員工對本企業(yè)各職位都較為了解的小型企業(yè)。選項C適用于專業(yè)化程度較高、分工較細、工作目標較為明確的企業(yè)。

本題關聯(lián)的知識點

  • 基本薪酬設計

    展開

    知識點出處

    第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理

    知識點頁碼

    2024年考試教材第215,216,217,218,219頁

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