真人美女操逼毛片|成人黄色大片高清无码|无码人妻Aⅴ国产情侣第二页|国产网站亚洲久久播Av|女姦av导航婷婷加勒比|A级免费福利蜜桃视频|国产成人免费探花|欧美一级乱伦a片|蜜桃亚洲AV婷婷|1区2区3区av

東奧題庫(kù)/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師題庫(kù)/題目

單項(xiàng)選擇題

【2020考季】（　?。┦侵钙髽I(yè)在設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí)必須考慮自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，避免薪酬過(guò)高或薪酬過(guò)低的情況出現(xiàn)，以避免使企業(yè)成本過(guò)高或缺乏吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。

A
公平原則
B
競(jìng)爭(zhēng)原則
C
量力而行原則
D
合法原則

正確答案：

C  

試題解析

量力而行原則是指企業(yè)在設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí)必須考慮自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，避免薪酬過(guò)高或薪酬過(guò)低的情況出現(xiàn)，以避免使企業(yè)成本過(guò)高或缺乏吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

  • 企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則和流程

    展開(kāi)

    知識(shí)點(diǎn)出處

    第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理

    知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼

    2020年考試教材第196頁(yè)

海量免費(fèi)題庫(kù) 點(diǎn)擊進(jìn)入