【2020考季】在進(jìn)行薪酬制度設(shè)計(jì)時，強(qiáng)調(diào)同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報酬要與其績效相匹配，這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的（ ?。┰瓌t。
正確答案：
員工個人公平是指同一企業(yè)中從事相同工作員工的報酬要與其績效相匹配。員工個人公平強(qiáng)調(diào)的是個人特征（如能力、態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)等）對報酬的影響。
企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則和流程
知識點(diǎn)出處
第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理
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2020年考試教材第196頁
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