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多項選擇題

【2022考季】松濤廣告公司建立了比較完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)。根據(jù)COSO《內(nèi)部控制框架》關(guān)于控制環(huán)境要素的要求與原則，下列各項中，屬于該公司控制環(huán)境要素的有（　?。?。

A
董事會對內(nèi)部控制的制定及其績效施以監(jiān)控
B
公司致力于吸引、發(fā)展、留任從事廣告策劃、設(shè)計、制作和營銷等業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才
C
員工踐行誠信為本、客戶至上的價值觀
D
公司在內(nèi)部控制全過程的各個環(huán)節(jié)實行透明、對等的權(quán)責(zé)分配方法

正確答案：

A  
B  
C  
D  

試題解析

根據(jù)2013年修訂發(fā)布的COSO《內(nèi)部控制框架》，控制環(huán)境要素應(yīng)當(dāng)堅持以下原則：①企業(yè)對誠信和道德價值觀做出承諾（選項C）；②董事會獨(dú)立于管理層，對內(nèi)部控制的制定及其績效施以監(jiān)控（選項A）；③管理層在董事會的監(jiān)控下，建立目標(biāo)實現(xiàn)過程中所涉及的組織架構(gòu)、報告路徑以及適當(dāng)?shù)臋?quán)利和責(zé)任；④企業(yè)致力于吸引、發(fā)展和留任優(yōu)秀人才，以配合企業(yè)目標(biāo)達(dá)成（選項B）；⑤企業(yè)根據(jù)其目標(biāo)，使員工各自擔(dān)負(fù)起內(nèi)部控制的相關(guān)責(zé)任（選項D）。因此，選項A、B、C、D均正確。

本題關(guān)聯(lián)的知識點(diǎn)

  • 控制環(huán)境

    展開

    知識點(diǎn)出處

    第六章 風(fēng)險與風(fēng)險管理

    知識點(diǎn)頁碼

    2022年考試教材第422頁

相關(guān)試題

單項選擇題凌云公司近年來不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)，在董事會下設(shè)立了審計委員會。審計委員會負(fù)責(zé)審查企業(yè)內(nèi)部控制，監(jiān)督內(nèi)部控制的有效實施和內(nèi)部控制自我評價情況，協(xié)調(diào)內(nèi)部控制審計及其他相關(guān)事宜。根據(jù)COSO《內(nèi)部控制框架》，凌云公司的上述做法屬于內(nèi)部控制要素中的（　?。?/a>

單項選擇題順義公司十分重視文化建設(shè)，會定期組織員工培訓(xùn)活動，以此來培養(yǎng)員工積極向上的價值觀和社會責(zé)任感，使員工充滿正能量。同時，該公司會獎勵員工誠實守信、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊協(xié)作的行為，并且整個公司會不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法和理念，不斷強(qiáng)化風(fēng)險意識。根據(jù)我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，順義公司的上述做法屬于內(nèi)部控制要素的（　?。?。

單項選擇題席瑞公司近年來不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)，制定和實施了一系列有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策。例如，對關(guān)鍵崗位員工建立強(qiáng)制休假制度。根據(jù)我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，席瑞公司的上述做法屬于內(nèi)部控制要素的（　?。?。

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