【2019考季】甲公司2×19年12月按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產工人工資為200萬元，生產車間管理人員工資為50萬元，管理部門人員工資為150萬元；按照工資總額的28%計提“五險一金”、按照工資總額的2%計提工會經費、按照工資總額的2.5%計提職工教育經費。另外本月根據短期利潤分享計劃，計入生產成本和管理費用的金額合計為80萬元。根據上述資料計算甲公司2×19年12月“應付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額為
正確答案：
甲公司2×19年12月“應付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額=（200+50+150）×（1+28%+2%+2.5%）+80=610（萬元），選項D正確。
貨幣性短期薪酬
知識點出處
第十章 職工薪酬
知識點頁碼
2019年考試教材第162,163頁
京公網安備：11010802022124號