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單項選擇題

【2019考季】企業(yè)制造車間發(fā)生的管理人員薪酬，應(yīng)當計入（　?。?。

A

制造費用

B

管理費用

C

生產(chǎn)成本

D

其他業(yè)務(wù)成本

正確答案：

A

試題解析

企業(yè)制造車間發(fā)生的管理人員的職工薪酬應(yīng)當計入制造費用，選項A正確。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

貨幣性短期薪酬
展開

知識點出處

第十章職工薪酬

知識點頁碼

2019年考試教材第162,163頁

相關(guān)試題

單項選擇題甲公司2×19年12月按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人工資為400萬元，生產(chǎn)車間管理人員工資為100萬元，管理部門人員工資為300萬元，離職后福利40萬元，辭退福利10萬元；按照工資總額的28%計提“五險一金”、按照工資總額的2%計提工會經(jīng)費、按照工資總額的2.5%計提職工教育經(jīng)費。根據(jù)本月非貨幣性福利，計入生產(chǎn)成本和管理費用的金額合計為100萬元。根據(jù)上述資料計算甲公司2×19年12

單項選擇題甲公司2×19年12月按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人工資為200萬元，生產(chǎn)車間管理人員工資為50萬元，管理部門人員工資為150萬元；按照工資總額的28%計提“五險一金”、按照工資總額的2%計提工會經(jīng)費、按照工資總額的2.5%計提職工教育經(jīng)費。另外本月根據(jù)短期利潤分享計劃，計入生產(chǎn)成本和管理費用的金額合計為80萬元。根據(jù)上述資料計算甲公司2×19年12月“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額為

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