【2019考季】甲公司2019年10月按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人工資為60萬元，車間管理人員工資為15萬元，總部管理人員工資為15萬元；按照工資總額的15%計提“五險一金”、按照工資總額的4.5%計提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。此外，本月業(yè)務(wù)員張某預(yù)借差旅費(fèi)3萬元。甲公司2019年10月，“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額為（ ?。┤f元。
正確答案：
甲公司2019年10月，“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額=（60+15+15）×（1+15%+4.5%）=107.55（萬元），選項C正確。
短期薪酬的確認(rèn)和計量
知識點(diǎn)出處
第十三章 流動負(fù)債
知識點(diǎn)頁碼
2019年考試教材第331,332,333頁
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