【2022考季】Stanley公司的審計(jì)員Lisa在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)公司對(duì)發(fā)票的處理違反了相關(guān)的法律法規(guī)，于是將這件事情報(bào)告給了審計(jì)主管，審計(jì)主管報(bào)告給了審計(jì)委員會(huì)，還有CEO。最終得到的回復(fù)是“有些事情不需要你來(lái)操心”，并警告Lisa不要將這件事情泄露出去。請(qǐng)問(wèn)Lisa應(yīng)該怎么辦（ ）。
正確答案：
如果面臨職業(yè)道德問(wèn)題，IMA會(huì)員應(yīng)遵從其組織在解決這種沖突方面已經(jīng)制定的政策。如果這些政策不能解決職業(yè)道德方面的沖突，IMA會(huì)員就應(yīng)考慮采取以下措施：
與直接上司討論這些問(wèn)題，除非上司與這些問(wèn)題有牽涉。在這種情況下，應(yīng)將問(wèn)題提交給更高一級(jí)的管理層。如果直接上司是首席執(zhí)行官或同級(jí)別的管理層，則可以接受的評(píng)估方可能是一個(gè)團(tuán)體，如審計(jì)委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)、董事會(huì)、理事會(huì)或所有者。
職業(yè)道德始于高層
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第六章 職業(yè)道德
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戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理第414頁(yè)
職業(yè)道德始于高層
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