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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

多項(xiàng)選擇題

【2021考季】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ā　。?/p>

A
勞動者因用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬而解除勞動合同的
B
由用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的
C
勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任而被用人單位解除勞動合同的
D
勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的

正確答案：

A  
B  
C  

試題解析

選項(xiàng)D：屬于用人單位可以“隨時(shí)通知解除勞動合同”（勞動者一方存在一定程度過錯(cuò)）的情形，用人單位無須向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

本題關(guān)聯(lián)的知識點(diǎn)

  • 勞動合同的解除

    展開

    知識點(diǎn)出處

    第八章 勞動合同與社會保險(xiǎn)法律制度

    知識點(diǎn)頁碼

    2021年考試教材第331頁

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