【2022考季】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先留用具有法定情形的人員。下列各項(xiàng)中，屬于該法定情形的有（ ?。?。
正確答案：
裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：（1）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的（選項(xiàng)B）；（2）與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的（選項(xiàng)D）；（3）家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的（選項(xiàng)AC）。
勞動(dòng)合同的解除
知識(shí)點(diǎn)出處
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2022年考試教材第392,393,394頁(yè)
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