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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

單項選擇題

【2019考季】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列表述中,正確的是( ?。?。

A
經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付
B
經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,不滿6個月的,向勞動者支付1個月工資的經(jīng)濟補償
C
勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限不計入新用人單位的工作年限
D
原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗迺r,仍需計算勞動者在原用人單位的工作年限

正確答案:

A  

試題解析

(1)選項B:經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償;(2)選項C:勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合并計入新用人單位的工作年限;(3)選項D:原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗迺r,不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。

本題關聯(lián)的知識點

  • 勞動合同的解除和終止

    展開

    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2019年考試教材第329,330,331,332,333,334,335頁

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